Сфера деятельности: Металлургия

А КАК ТАМ ДЕЛА НА САМОМ ДЕЛЕ? В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ПО РОССИИ.
ИЗ ПРЕССЫ:
Наша задача — сделать «КОМТЕХ» общепризнанным лидером российского рынка по уровню организации управления персоналом. Мы стремимся быть компанией, работники которой гордятся и ценят работу у нас, а работники других компаний стремятся попасть к нам на работу.

Сегодня в «КОМТЕХ» работают около 700 человек. Все они имеют значительный профессиональный опыт и способны решать сложнейшие производственные задачи. «КОМТЕХ» ориентирован на современные принципы организации работы, поэтому в компании последовательно реализуется политика развития персонала. Мы стремимся предоставить всем сотрудникам необходимые для выполнения их работы знания, дать им возможность получить все навыки, требуемые для того, чтобы применить эти знания на практике, а также вселить в них стремление к успеху.

Наши учебные программы и тренинги направлены на повышение индивидуальной ответственности, готовности к переменам и целеустремленности. В «КОМТЕХ» созданы реальные возможности для карьерного роста – существуют системы ротации кадров, в том числе по компаниям-партнерам, выдвижения перспективных сотрудников на руководящие должности, создания «кадрового резерва».

«КОМТЕХ» создает сильную команду и заинтересован в привлечении профессионалов, людей с активной жизненной позицией. Поэтому в компании проводится открытый набор на вакантные должности любого уровня для претендентов с внешнего рынка труда.

Продажа металлопроката с маленького складика (на взгляд 50-100 тонн общий тоннаж, половина которого — «вилами грузи»)на строительном рынке на осташковском шоссе

Производит конструкции из металла, контейнеры для мусора, заборы, кондукторы и многое другое

Открытое акционерное общество «Новосибирский аффинажный завод» является одним из ведущих аффинажных заводов России.
ОАО «НАЗ» перерабатывает минеральное и вторичное сырье, содержащее драгоценные металлы и выпускает аффинированное золото, серебро и другие драгоценные металлы в слитках, а также в гранулах, порошке и других видах.
Слиткам аффинированного золота и серебра на Лондонской бирже драгоценных металлов присвоен статус «Good Delivery».

«КОНМЕТ» одним из первых в России, начиная с1993 г., вышел на рынок титановых имплантатов и инструментов, наладив плодотворную кооперацию с ведущими научными центрами и промышленными предприятиями по производству титана (ВСМПО, ВИАМ и т.д.).

Совместно с ведущими медицинскими учреждениями г.Москвы (ЦНИИ стоматологии, МГМСУ, 1-я градская, 36-я горбольница) и региональных центров Российской Федерации «КОНМЕТ» занимается внедрением методик остеосинтеза минипластинами из титана.

ООО «ТПК Группа 12» Пр-т Октября 88, офис 307. Молодой предприниматель из славного города Тутаев Павел Захаров. П.В. Захарову верить нельзя. При устройстве на работу обязательно требуйте заключения трудового договора. Тогда есть вероятность, что вы сможете получить зарплату 6000 рублей. Обязательно смотрите чтобы в трудовом договоре был прописан пункт «социальное страхование». Через 3 месяца после увольнения обращайтесь в районный пенсионный фонд и проверяйте поступления на ваш счёт страховых взносов. Если нет, то обращайтесь в прокуратуру Дзержинского района. Если поработаете в ООО «ТПК Группа 12», то у вас на всю оставшуюся жизнь пропадёт желание идти работать к частнику. У частника можно работать только по принципу: смену отработал — денежный расчёт получил.

Добыча и разведка золота(россыпь)

изготовление и установка кованых изделий.

Изделия из металла, металлические конструкции