Сфера деятельности: Подарки, игрушки

Десткие товары, несколько своих магазинов

Проблема только в хозяевах. При устройстве речь об атмосфере в коллективе, об оплачиваемых переработках и уважении. Истеричная обстановка, не понимание, что такое управление проектом, какие этапы, каковы сроки на работу. Прослушивание, отслеживание почты, телефонов, запугивания. Оскорбление, заявление — «наступает ночь , а мы (хозяева) здесь одни, а вы отдыхаете дома?!» неадекватность, агрессия, неумение выделить профессионалов, беречь людей. Потеря контрактов как следствие. на выходе — оскорбления, обвинения в захвате бизнеса, и все для того, чтоб не выплатить з/п и отпускные. Сюда ни ногой!

Интернет-магазин детских товаров. BABADU

розничная торговля сувенирной продукцией на территории отелей Хилтон, Марриотт, Холидей Инн в Москве

Производство и оптовая продажа сувенирной продукции. Основная направленность производства — куклы в виде домовых и оберегов.

оптовая торговля. игрушки, фуд. химия

Монобрендовые магазины ЛЕГО

Интернет магазин и offline продажа игрушек

Оптовая продажа игрушек и пиротехники. Генеральный директор Тимофеев Дмитрий, коммерческий Клочнев Сергей. Компания небольшая, ок. 5 лет на рынке, создавалась специально под работу с сетями. Сейчас работает с Ашаном, перекрестком, копейкой, ДМЦ, мосмартом и пр. Очень большая текучка кадров. Регулярное невыполнение договорных обязательств по оплате при минимальной белой зпл, штрафы «неугодных» лиц, отсутствие эффективного планирования бюджета компании, из-за чего случаются регулярные задержки по выплате зпл (до 3 мес), большой внешний долг перед компаниями поставщиками (свыше 3 млн). Руководящие лица очень легко отменяют указания друг друга, решения принимаются невероятно медленно, отчасти потому, что начальники приходят на работу к часу или не приходят вообще или избегают решений по важным вопросам. Коммерческий дир-р НИКОГДА не выполняет обещаний (пустобрех, как говорят в народе), страдает частой сменой настроений, такой заметной, что заподозрен в приеме наркотических средств. Бюджет компании регулярно тратится на походы руководящих лиц в рестораны и заграничные поездки со своими бойфрендами.