Сфера деятельности: Спорттовары

Купить тренажеры в Тюмени хорошо в организации Спортивный город Тюмень. Тут представлены велосипеды, спортивные сумки, велотренажеры, коврики самонадувные, шатры, санки. Большой каталог инвентаря для активного отдыха. Удобные способы расчета и заказа спортивного питания, товаров для рыбалки.

Продажа спортивного инвентаря, экипировки и, также, продукции связанной с направлениями рыбалки, туризма и активного отдыха.

магазин спортивных товаров,товаров для рыбалки,охоты,активного отдыха

торговая сеть

Я являюсь сотрудницей компании, нахожусь в декрете. Подала заявку директору отделения (так как бухгалтер сказала что не занимается этим), чтобы мне предоставили справку о моих доходах за последний три месяца, справку любого формата. Прошло уже две недели, я звоню через день, говорят что МОСКВААААА не знает как мне сделать такую справку…..Наверное смешно. Живу я далеко от г.Тверь в деревне, и наверное мне придется ехать чтобы лишь заказать данную справку…смешно да? с учетом того что у меня маленький ребенок и я мать одиночка. Уважаемые сотрудники офиса в Москве, если вы это видите…..пожалуйста будьте добры, свяжитесь с директором отделения Твери и напомните что он лично обещал мне выслать эту справку….и сделайте мне уже ее……

Продажа товаров для спорта

Офисы на ул. Бориса Галушкина, Докукина, теперь на Серебрякова. Самая жадная контора в мире! Удавятся за копейку. Жуткая бюрократия, такого нет ни в одной фирме. Беготня с бумажками между офисами — бухгалтерия на Галушкина, пропуска на Ярославской. Большой дурдом. Куча начальников-идиотов (блатные) над другими начальниками-идиотами. Организационная пирамида, созданная, чтобы тырить в мутной воде деньги у Фартушняка и Страхова. Круговая порука и охрененная коррупция в компании. Не ходите, если дорожите своей карьерой и временем!!!

розничная сеть магазинов

Приходила устраиваться на работу на выходные дни. Начальник или руководитель отдела Артемьев . По мимо того что хамил, всем своим внешним видом демонстрировал, что я тут никто и вообще должна считать за счастье, что он со мной разговаривает. Абсолютно некомпетентный человек! ( не отличает слова «специальность» и «профиль»)
Не умеет разговаривать с подчиненными ( сотрудник во время нашего разговора обратился к нему он так же по-хамски ответил).
Сложилось отвратительное мнение, что о компании, что о руководстве, крайне не заинтересованых в новых кадрах.
Ни за что не пойду работать туда! Отбили все желание!