ГУП Водоканал Санкт-Петербурга

Официальная информация с сайта организации: ГУП Водоканал Санкт-Петербурга обеспечивает водой 5 млн человек и десятки тысяч предприятий и организаций. Еще одна задача Водоканала – собрать и очистить сточные воды.

Миссия:

Миссия

Предоставление доступных услуг водоснабжения и канализования, обеспечивающих достойное качество жизни потребителям, устойчивое развитие мегаполиса, формирование культуры водопотребления, и сохранение бассейна Балтийского моря.

Все конечно выглядит красиво на сайте, да и само предприятие создает приятное впечатление. Зарплата в среднем соответствует заявленной в ОК. Она чуть ниже средней по городу. Все, что скажут в отделе кадров и непосредственный руководитель будет соответствовать; кроме — графика, места работы, карьерного роста ну и конечно зарплаты. Зарплата будет отличаться на 10-13% в меньшую сторону. График будет такой, какой сочтет руководитель, если не пятидневка конечно. Место работы так же может меняться в течении месяца. Т.к. площадок много, а людей мало. З/п выплачивается во время и не задерживается. Карьерный рост, это носенс, исключение из правил. Будь у вас хоть 10 дипломов о ВО и докторская степень, но нет друзей или родственников, вам предложат поработать слесарем, или водителем. Несмотря на обилие вакансий их держат для своих, когда свои объявятся, тогда их и займут. А ежели для своего вакансий нет, а пристроить его надо, тогда можно и сократить засидевшегося несвоего.
ТК РФ соблюдается ориентировочно, но в организации принято по просьбе начальства выходить не в свою смену и задержаться, для окончания своей работы. Берут всех подряд, но только на рабочие вакансии. Водителем, слесарем, токарем, уборщиком, но только не И.Т.Р и не руководящие позиции.