Оптовая продажа игрушек и пиротехники. Генеральный директор Тимофеев Дмитрий, коммерческий Клочнев Сергей. Компания небольшая, ок. 5 лет на рынке, создавалась специально под работу с сетями. Сейчас работает с Ашаном, перекрестком, копейкой, ДМЦ, мосмартом и пр. Очень большая текучка кадров. Регулярное невыполнение договорных обязательств по оплате при минимальной белой зпл, штрафы «неугодных» лиц, отсутствие эффективного планирования бюджета компании, из-за чего случаются регулярные задержки по выплате зпл (до 3 мес), большой внешний долг перед компаниями поставщиками (свыше 3 млн). Руководящие лица очень легко отменяют указания друг друга, решения принимаются невероятно медленно, отчасти потому, что начальники приходят на работу к часу или не приходят вообще или избегают решений по важным вопросам. Коммерческий дир-р НИКОГДА не выполняет обещаний (пустобрех, как говорят в народе), страдает частой сменой настроений, такой заметной, что заподозрен в приеме наркотических средств. Бюджет компании регулярно тратится на походы руководящих лиц в рестораны и заграничные поездки со своими бойфрендами.

Оптовая продажа игрушек и пиротехники. Генеральный директор Тимофеев Дмитрий, коммерческий Клочнев Сергей. Компания небольшая, ок. 5 лет на рынке, создавалась специально под работу с сетями. Сейчас работает с Ашаном, перекрестком, копейкой, ДМЦ, мосмартом и пр. Очень большая текучка кадров. Регулярное невыполнение договорных обязательств по оплате при минимальной белой зпл, штрафы «неугодных» лиц, отсутствие эффективного планирования бюджета компании, из-за чего случаются регулярные задержки по выплате зпл (до 3 мес), большой внешний долг перед компаниями поставщиками (свыше 3 млн). Руководящие лица очень легко отменяют указания друг друга, решения принимаются невероятно медленно, отчасти потому, что начальники приходят на работу к часу или не приходят вообще или избегают решений по важным вопросам. Коммерческий дир-р НИКОГДА не выполняет обещаний (пустобрех, как говорят в народе), страдает частой сменой настроений, такой заметной, что заподозрен в приеме наркотических средств. Бюджет компании регулярно тратится на походы руководящих лиц в рестораны и заграничные поездки со своими бойфрендами.