Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2012 08 23
- Дата увольнения : 2012 09 08
Я работала в отделе подбора персонала, поэтому могу написать впечатления именно о нем. Начать нужно с руководителя)) Возрастная дама, которая пытается "молодится" и поэтому дружит, не общается, а именно дружит, исключительно с девицами чуть за двадцать из своего же отдела. Единственная тема для обсуждения в кабинете - это их совместные похождения по барам, новые кофточки и тренажорный зал. Если ты не вливаешься в их "теплую" компанию, значит скоро будешь уволен))) Задачи ставят не корректно, в духе: "ты это сделала?, - нет. - Почему я же говорила...вроде" Очень много бюрократической возни, постоянно пишешь письма/отвечаешь на письма. Что бы решить какой-то вопрос нужны дни, а то и недели. Единственная компания из которой меня уволили, с намеком о моей профнепригодности, сейчас я директор по персоналу в крупнойм холдинге, поэтому у меня сомнения в проффесионализме человека, который уволнял меня именно с такой формулировкой)))) проще было сказать, ты не хочешь обсуждать с нами пьянки, бесконечно меняющихся мужиков и кофточки, поэтому уходи)
Знаете, там не только в Вашем отделе так. Там и в других отделах тоже самое, при чем когда устраивалась спросила, вам нужен человек, который будет работать или тот кто вам «понравится».
А про молодящуюся прямо в точку. Удачи Вам в работе)
И ведь не поспоришь)))
Кадровая служба, за редким исключением, полный мрак.
Бюрократия (извините — бизнес-процессы) — как в совке, писанины — уйма.
Беда — служба качества.
Фаворитки и фавориты реально доконают эту фирму. только продажи упадут еще пониже — и кранты.
Странные Вы люди, я так вижу всем лучше, когда руководитель благим матом орет? Не вижу в общении с коллегами ничего плохого.