Отзыв
- Имя : Александр
- Дата начала работы : 2012 04 03
- Дата увольнения : 2013 07 12
Отрицательные стороны работы в компании
Неужели в отношении кадров совсем в Натусане плохо? Чего говорить неправду, кого вы в чем хотите обмануть? Это П. - чуткий руководитель? И что особенно порадовало в вашем вранье, что порядочный? Вы сами себя слышите? Кого обманываете. Да плохо все в компании для работников и дальше будет только хуже. А принимать желаемое за действительное - это уже плохо. Так что гниет компания- это факт. А Танцы в Турции-это пир во время "чумы". И не надо нагло врать.Сказать, что плохо с кадрами-ничего не сказать!!! Хотя при таком "чутком" и "порядочном" руководителе как П. другого и не может быть. Уживаются только полные нули, кому некуда идти, стукачи и пенсионеры вроде Ф. ( стучать ей не в первой). Бонусная система для работнков Б.-полный отстой! Текучка кадров жуткая. Положительные отзывы пишут себе сами для опровержения отрицательных. Это видимо с немецкой стороны Л.Х. опровергает. Она это делала на прошлом сайте отзывов о Натусане. Вот и расхваливает свою подружку П. Это раньше была почтенная компания - а сегодня безнадега для работников!!!
В отношении кадров в Натусане все хорошо. И вообще в компании все хорошо, а дальше будет еще лучше. Очень сомневаюсь, что подобные отзывы пишут сотрудники компании, даже те кто попал под сокращение. Не знаю я таких людей в компании, кто мог бы написать подобные гадости.
«Еше один Аноним» вы же сами своими словами подтверждаете, что в компании все Очень полохо, т к если все хорошо, то зачем тогда сокращать людей?
Алена если вы работаете в компании то знаете почему сокращение 🙂 если не работаете то и не знаете.
Сокращают, потому что план валят уже какой месяц подряд. И все делают хорошую мину при плохой игре. Стыдно, господа. А с отзывом соглашусь на все 100!!!