Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2011 01 11
- Дата увольнения : 2011 09 14
Отрицательные стороны работы в компании
Проработала 2 года в офисе. Оставаться после 6 всегда было нормой, за это никто спасибо никогда не говорил.И вообще на тебе косо смотрели, если ты уходишь в положенное тебе время=значит у тебя нет работы!! Потом сменилось руководство, оно какими-то скоростными темпами меняло всю команду. Заставляли писать объяснительные/ докладные (придуманные) и людей увольняли за чью-то фантазию.Уволили очень много сотрудников. Маркетинг и коммерческий отделы -это вообще засадник сплетниц, хамок и сельских баб, других слов нет. Какие-то вечные интриги
скандалы и т.д. Неприятно было очень!! Поработать можно для опыта, но развитие только для наглых, орущих сотрудников. Твою работу не ценят, а объёмы растут и растут=( НО было много хороших сотрудников, интересных и приятных людей, запомнилось больше просто самое г***
Согласен полностью с вышесказанным: руководство — неадекват! Практически полностью сменился ком. отдел, таже история с маркетингом. Подковерные игры — это норма в этой компании, именно в следствие таких вот интриг увольняли сотрудников офиса, причем как менеджеров среднего звена, так и некоторых топов. Руководитель HR отдела Любовь П. чтобы уволить сотрудника закрывала у себя в кабинете, жёстко «прессуя», требуя подписать приказ об увольнении, увольняли в тот же день. И это белая контора! Хотя, что касается выплаты з/п и соц. пакеты все в порядке, вовремя. Но з/п не поднимают, взваливая на сотрудников все новые и новые обязанности. Что касается топов, которых кстати уже нет в компании, так их карьерный рост также заслуживает отдельного внимания: что называется «через постель», некоторые дошли до высшего руководства, то что во Франции! Так что подумайте, прежде чем идти в такую компанию. На что вы готовы ради карьеры?!
у концу 2012 года ничего не поменялось: оба отзывы абсолютно правдивы. Коммерция и маркетинг — хабалки, орущие и прессующие тетки. Уважения к коллегам и конструктивный подход к решению проблем, к которому привыкли люди, работавшие в зап компаниях, ив роше не практикуется. Новые сотрудники, адекватные вначале, со временем становятся как руководство. Подставы от этих коллег тоже в норме вещей, а потом когда нужна будет ваша помощь — дружелюбные.
Работа после 18.00 — норма.
Если есть выбор, идите в другое место, не портите себе нервы.
Про увольнения в запертых кабинетах — слышала тоже, когда еще работала там.
Все правда на 200%, проработала в этой компании около 8 лет, дело даже не в свехурочной работе, для западных компаний это обычное дело, но то, что началось с приходом нового руководства, просто бездарный и непрофессиональный кошмар! Любовь П.- это персона готовая выполнить любой каприз, ей совсем не хочется покидать свое теплое место, в другое никто не возьмет, осуждать ее не стоит…а генеральный просто …алкаш, который вообще с трудом что-то понимает в окружающей действительности….какие уж тут у них могут быть менеджеры?! Соответствующие…..Для карьеры ….возможно и стоит просидеть год в этом гадюшнике, скорее для строчки в резюме, а научиться чему-то..вряд ли.