concept club

Отзыв

  • Имя : алиса малиновая
  • Дата начала работы : 2014 09 08
  • Дата увольнения : 2015 11 14
Отрицательные стороны работы в компании

Я прошла собеседование на кассира,вроде всё замечательно взяли то есть день убит,далее сказали прийдёшь на следующий день подойдёшь к управляющей там всё расскажут два дня стажировки по 4 часа мы как говорится присматриваемся,к вам а вы к нам!Простите какой нах присматриваемся компания если белая то трудоустройство с первого дня конечно понятно для чего они это делают что,вроде как придурашную работу выполняли на примерочных ,в зале и т д человеку конечно такое не понравится он уходит после двух дней следом другая приходит платить не надо удобно ведь.А костяк в лице администратора,и управляющей всё остальных действительно за людей не считают.Люди очнитесь это я обращаюсь к руководителям этой сети вы не мировой бренд учите своих подчинённых к адекватности,уважению,и стимуляции работников!!!А то и вправду как будто там сборище неудачников все злые обсолютно!!Что касается управляющей действительно так и есть весь день курит,жрёт простите по другому не скажешь и по телефону трещит а да и в соц сетях ну это не дело!!Сама должность говорит о том что она должна больше всех трудиться так как з п тоже больше всех.В общем вернусь к стажировке 2 дня я старалась выкладывалась, присесть действительно нельзя бред конечно в тюрьме и то сидят но факт .Эти мигеры всё время шептались ну кому понравится сразу это отталкивает итог я зашла в подсобку взяла вещи и досвидосики.Не приятно что 9 часов с лихуем я на них потратила.

4 thoughts on “concept club

  1. Сладкая :

    С такими амбициями мадам,Вам надо идти сразу на директора ))))

  2. Очень жаль ,что столь известная компания не может нормально обучить нового сотрудника . Дайте возможность человеку адаптироваться. Какие же вы продавцы, если не можете установить контакт с новым сотрудником. У вас проблемы с коммуникабельностью?

  3. Просто я:

    Бедная Марина Симакова уже как два года не работает в Московском офисе, а все ее вспоминают. В компании с первого дня оформляется официальный ученический договор, который оплачивается. Какие 2 дня по 4 часа???

  4. Екатерина:

    Да, Симакова Марина уже очень давно не в Москве. А на счет «обучить нового сотрудника», так надо видеть заинтересованность этого сотрудника, чтобы его обучать. А то забьются в угол время свое отстоять и думают, что стажировка на «ура» прошла…нет дорогие, эта компания для активных и желающих работать и зарабатывать!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *