Отзыв
- Имя : Егор Меньшиков
- Должность : продавец кассир
- Дата начала работы : 2012 02 01
- Дата увольнения : 2013 07 09
Отрицательные стороны работы в компании
Ужас . Ни кому не советую работать в данной компании . Переработки не оплачивают . А они очень большие . Вызывают в выходные дни . Даже в ночь на прием товара . Не понятно толи ты продавец толи администрации толи бухгалтер толи грузчик . Вообщем делаеш все . График работы постоянно меняется но у директора выходной чуть ли не каждый день . Все первые смены директора . . В выходной день вызывают на тренинги которые ни кому не нужны . Праздничные дни не оплачивают хотя и подписывали приказ . Система у них такая работаешь 22 дня в месяц а оплачивают 18 . Больничные оплачивают 80 рублей.Вообщем нарушают все законы о труде рф.
Егор, добрый день.
Я была бы готова все Вам объяснить, если бы Вы работали в нашей компании. Но Егор Меньшиков никогда не работал в нашей компании. У нас не было сотрудников с таким Именем и Фамилией. Но расскажу для общей информации: На сегодня все сотрудники работают по графикам сменности, которые потом подписывают и их отправляют в службу персонала на расчет. И на основании этих графиков, производят расчет. Праздничные дни мы оплачиваем из расчета по Трудовому законодательству и если бы у Вас возник вопрос о правильности расчета, Вы могли бы написать в службу персонала и Вам разъяснили как происходит расчет и сколько Вам начислено. Расчет больничного листа производится на основании Вашего среднемесячного дохода за последние 24 месяца и если в этот период Ваш доход был незначительный или не было вообще, то больничный лист рассчитывается из расчета МРОТ и Вашего общего трудового стажа. Если общий трудовой стаж менее 5 лет и доход был незначительный, то и Больничный лист тоже минимальный. Таковы Законы РФ.
Дире
Я несогласна с тем что пишет Егор которого у нас не было и нет…..Директор у нас адекватный если что не устраивает всегда обговаривается и решается ….Не надо делать из неё монстра!!!!!!