оптика С киев

Отзыв

  • Имя : Игорь Емец
Отрицательные стороны работы в компании

Всем!!!! Не надо даже пытаться идти работать!!! Вас просто кинут!!!! Простой пример, девочка опыт работы в сфере оптики 3 года, не подходит, при этом мальчик который работал охранником, даже ни чего не понимает в сфере оптика, девочка торговала фруктами, тоже подходит, а работник со стажем 3 ГОДА НЕ ПОДХОДИТ!!!! Задумайтесь куда Вы можете попасть... На собеседовании Наталия, Вам будет петь дифирамбы, что все хорошо,(даже стажировку, недели подарено РУСЛАНУ) что оплатят, бред......Вы не проработаете и 2-х недель и Вам скажут... Вы Нам не подходите.. без объяснения причины.. Просто, дешевле взять обычных людей, вынести мозг за месяц, и уволить..ДУМАЙТЕ!!!!! ОНО ВАМ НЕ НАДО, Да к сати, начальник руслан, еще тот....цензор не позволит написать, наташа в этой категориии...Я думаю что СПИДОМ не заболеют....

6 thoughts on “оптика С киев

  1. Екатерина Валерьевна:

    Работаю в этой оптике уже третий год! заходила без знаний оптики, благодаря собственному желанию, практике и семинарам, которые проводят для сотрудников всему и научилась!!! Так что выходя из линчного опыта сразу скажу, что если есть стремление, то можно выучиться и стать специалистом в своем деле!
    Лично проводила собеседования с людьми которые «специалисты» с стажем работы в оптике и 3 года и были такие что и 5 лет…. спрашиваешь елемментарные вещи, а отвечают или какой-то бред или молчат покрасневшие!!Вот и представте, что смогут поррекомендовать покупателю такие «специалисты» И что тут говорить …можно протереть штаны в магазине оптики продавцом хоть и 30 лет иметь такой «опыт», но остаться дуб деревом!!! а оптика — это мед. сфера, это не помидоры на рыке торговать!!! Поэтому думать надо перед тем, как писать такой бред, Игорь Емец!

  2. Светлана:

    Вы бы Екатерина Валерьевна уточнили бы для всех,что Вы пишите опровержение потому что спите с Русланом Викторовичем

  3. Екатерина Валерьевна:

    Мне Вас так жаль «Светлана» — Вы очень бедный умом человек, раз позволили себе обсуждать здесь чужую личную жизнь!

  4. Светлана:

    Екатерина Валерьевна не нужна писать хорошие отзывы о своей дерьмовом начальнике и фирме.Продаете китайское фуфло,меняете дорогие линзы на изюмские,не платите зарплату,скрываете налоги,людей на работу официально не оформляете.Вот вы об этом расскажите людям и тогда от вас будут бежать как от чумы.Хотя от вас все нормальные и адекватные люди и бугут.

  5. Оптика С:

    «адекватные люди» — это вы имеете в виду, к примеру, девушку, которая работала у нас и новым сотрудникам рассказывала про наркотики, как она их любит???!! А таких знаете сколько видела наша компания…Видимо Вы плохо разбираетесь в людях, Светлана! Любой работодатель уволил бы такого сотрудника «адекватного»!!!
    Мы ставим немецкие линзы !!! На них есть гравировки, благодаря которым покупатель это легко может проверить!!!! Если не разбираетесь в оптике, то нечего здесь «поганить» нашу продукцию!!!
    Как Вы выражаетесь «китайское фуфло» — у нас качественные оправы!!! Вы знаете, что в Китае нет налогов на отходы??? Поэтому фирма «Mersedes» имея завод в Китае экономит до 2 миллиардов долларов в год!!!! И делают эти машины в Китае китайци!!! И статистика говорит, что в китайском мерседесе в 1,7% меньше брака, чем в настоящем!!! Если не владеете информацией, зачем писать бред по поводу продукции???!!!
    На фирме работает более 70 человек, которые зарабатывают и приносят деньги в семью, зарплаты намного выше по сравнению с другими фирмами, идите поработайте в ДЦ или такого типа магазинов и посмотрите на свою зарплату !!!! И, к сожалению, очень много людей приходит именно отсидеться на рабочем месте, у нас нужно работать, а не протирать штаны!!!! И Вам никогда не понять, Светлана, как это трудно найти человека именно адекватного!!!

  6. Светлана:

    Я не пишу бред по-поводу вашей продукции,Я работала на вашей фирме,и знаю как меняют хорошие линза на г-но.О зарплате ничего сказать не могу,она действительно хорошая,но выплачивают ее с опозданием в месяц.И знаю ваш расчет процентов по продажам ( как бы так платить проценты . что бы люди чем больше продают , тем меньше получают)А отношение к людям просто скотское.
    Видеонаблюдение разве ,что не стоит в туалете.А людей адекватных вы не можете найти ,потому что ваш директор полный не адекат,считает себя Наполеоном на поле битвы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *