Отзыв
- Имя : Любовь
- Должность : продавец-кассир
- Дата начала работы : 0032 0
- Дата увольнения : 0102 7
- Финальная зарплата : $19575
Отрицательные стороны работы в компании
Директора поставили на два магазина.Что очень не удобно для нас:продавцов-кассиров.Помимо своей работы:проверка сроков годности,протирка пыли с полок,консультирование покупателей по ассортименту,рассчет на кассе,сбор интернет-заказов за полчаса и мытье полов,нам приходилось работать и за директора:заказ товара,оприходование товара,сборка документации,возвраты товаров от покупателей.При такой нагрузке работал только один продавец-кассир во всем магазине и не каких доплат предоставлено не было.И можно ли при такой нагрузке и зарплате 19500р работать?
Не все так плохо, как Вы здесь описали! Работать нужно на любой оаботе!
Это правда!поэтому, приходя сюда,не думайте,что вам повезет…сейчас у всех вотонь директора на 2 магазина будут
Любовь написала правду! Сейчас 2016 год и ничего не изменилось,отношение к персоналу с каждым днем все хуже.Новые сотрудники на долго не задерживаются,уходят! Приходят новые, продавец помимо перечисленной в отзыве своей работы+добавленной работы за деректора, обязан рассказать, показать, научить и от стажировать вновь принятого на работу( за это не то что не доплачивают, даже спасибо никто не скажет! В конце каждого месяца региональный директор целенаправленно ездит по магазинам для лишения премии сотрудников,хоть премия и положена только при выполнении выставленного плана за ТО на 95-100% , что практически не возможно магазины полупустые,региональный директор приезжает ходит по магазину и ищет недоработки и им совершенно не важно формат магазина с матрицей 60,80,150, и количество сотрудников в магазине,их не волнует что продавец 1 работает и его просто лишают премии за то что он пол плохо помыл(а то что он принимал товар, выставлял, по переоценке ценники менял, консультировал клиентов,отпускал на кассе покупателей, собирал, перемещал товар и интернет заказы, смотрел что бы чего не украли (магазины ни чем не оборудованы для сохранности товара, нет ни ворот, ни специальной защиты на товаре, ни охранника или администратора, да даже директора нет, он в другом магазине и продавец 1 целый день) выполнял работу директора собирал отчеты,перемещения и прочее, а в результате тебе мало того что по шапке надает директор которому региональный сообщил что пол плохо мыли,лишат премии за это и еще обьяснительную заставят писать и скажут что еще 2 обьяснительные и ты уволен! Перерывов в графике работы нет,поэтому если ты закроешься хотя бы в туалет сходить,открывая магазин на тебя какой нибудь клиент без настроения может всех собак спустить,угрожать при этом что тебя уволят, позвонят начальству с жалобой и прочее) В общем компания испортилась окончательно, к сотрудникам относятся как к скотине, условий никаких, карьерный рост 0, компания банкротиться, магазины потихоньку закрывают, а если и открывают то это происходит за счет недавно закрытого в другом месте магазина,это легко понять так как за документами магазина компания плохо следит, в прочем и как и за тем что кассы могут напечатать на чеке, полный развал!