Отзыв
- Имя : Mer-Mer
- Должность : продавец-кассир
- Дата начала работы : 0022 4
- Дата увольнения : 0082 9
- Финальная зарплата : $19600
Отрицательные стороны работы в компании
Продолжая тему зп. Больше 20 000 вы получите только в случае перевыполнения плана магазина в несколько раз, что заведомо невозможно. Либо путём переработок.
Устраиваясь на работу, готовьтесь к тому, что подметать и мыть полы каждый вечер придётся тоже вам.
В больших магазинах (Голикова, Апрельская) с вами до окончания рабочей смены всегда будет администратор. В маленьких магазинах такого нет. Директор уходит в 18.00, а что там будет дальше - разгребать только вам.
На время отпуска директора оставшийся персонал (два кассира-сменщика) обязаны решать все орг. вопросы самостоятельно. Без права на ошибку и без какой-либо премии.
Если вы - стрессоустойчивый человек и можете разрываться в одиночку между сборкой интернет-заказов, постоянно тормозящей и глючащей программой, переоценкой, обслуживанием покупателей, инкассированием, мытьём полов и работой на касссе - тогда вам в "Вотоню")))
Любовь написала правду! Сейчас 2016 год и ничего не изменилось,отношение к персоналу с каждым днем все хуже.Новые сотрудники на долго не задерживаются,уходят! Приходят новые, продавец помимо перечисленной в отзыве своей работы+добавленной работы за деректора, обязан рассказать, показать, научить и от стажировать вновь принятого на работу( за это не то что не доплачивают, даже спасибо никто не скажет! В конце каждого месяца региональный директор целенаправленно ездит по магазинам для лишения премии сотрудников,хоть премия и положена только при выполнении выставленного плана за ТО на 95-100% , что практически не возможно магазины полупустые,региональный директор приезжает ходит по магазину и ищет недоработки и им совершенно не важно формат магазина с матрицей 60,80,150, и количество сотрудников в магазине,их не волнует что продавец 1 работает и его просто лишают премии за то что он пол плохо помыл(а то что он принимал товар, выставлял, по переоценке ценники менял, консультировал клиентов,отпускал на кассе покупателей, собирал, перемещал товар и интернет заказы, смотрел что бы чего не украли (магазины ни чем не оборудованы для сохранности товара, нет ни ворот, ни специальной защиты на товаре, ни охранника или администратора, да даже директора нет, он в другом магазине и продавец 1 целый день) выполнял работу директора собирал отчеты,перемещения и прочее, а в результате тебе мало того что по шапке надает директор которому региональный сообщил что пол плохо мыли,лишат премии за это и еще обьяснительную заставят писать и скажут что еще 2 обьяснительные и ты уволен! Перерывов в графике работы нет,поэтому если ты закроешься хотя бы в туалет сходить,открывая магазин на тебя какой нибудь клиент без настроения может всех собак спустить,угрожать при этом что тебя уволят, позвонят начальству с жалобой и прочее) В общем компания испортилась окончательно, к сотрудникам относятся как к скотине, условий никаких, карьерный рост 0, компания банкротиться, магазины потихоньку закрывают, а если и открывают то это происходит за счет недавно закрытого в другом месте магазина,это легко понять так как за документами магазина компания плохо следит, в прочем и как и за тем что кассы могут напечатать на чеке, полный развал!