Отзыв
- Имя : Бывалый
- Дата начала работы : 2015 03 27
- Дата увольнения : 2016 08 29
Отрицательные стороны работы в компании
На заводе почти каждый знает людей от нач. от. кадров, которых она восхваляет и всячески продвигает. Ничего странного, уже давно отбор на "хорошие" места ведется не по профессиональным критериям, а по принципу личной преданности и родственным (дружеским) связям. А работают за них "умники", о которых благодушно вытирают ноги. Уважаемые руководители компании, попробуйте еще для профилактики замачивать ивовые прутья в соленой воде и по субботам сечь особо нерадивых сотрудников)))).
А еще в любой момент могут подойти и сказать пиши по собственному, без причин.. Поэтому работают там только «свои».. А ничейные больше пяти лет не работают. Особенно сейчас много увольнений, а она сидит уже 10 лет, и еще больше просидит на заводе!
Пускай сидит , пока, когда её не уволят — для неё это будет удар.
Она-переводчик считает , что может своих принимать , плевать на всех, неееет , зря она так делает, плодит армию недовольных. А когда новую работу будет искать вот тут то отзывы и пригодятся.
На заводе работают родственники и знакомые всех сотрудников, кто захотел устроиться и работать. Не берут только тех, кто не прошёл собеседование с начальником цеха. За трудоустройство своих друзей на заводе даже премии платят, так что не в ее власти дело…
если поднять личные дела сотрудников, то получится , что кругом родственники и друзья нач. от. кадров, а я ехал с правого берега Воронежа , в Колодезное, надеялся место работы получить, а Она формально ещё пару таких «дурачков» как я позвала , для пропорции. Зачем ей с улицы брать? Надо своего, за это ведь премии дают))
Очень интересно послушать !!! А вот в отделе кадров работает самая молодая девочка, пришла недавно и тут же пристроила отца. А ведь на эти места даже не было свободных вакансий на сайте никогда, да впрочем как и на все остальные. На завод только требуются операторы в цеха и все. Мне вот интересно куда смотрит НОВЫЙ ДИРЕКТОР завода, и увидит ли он вообще это все, потому что от старого директора ТОЛКУ 0 !!!
Комиссия из Москвы работает в правильном направлении.а то что вы пишете про Пронину только вершина айсберга.Радуйтесь что не попали сюда.
Комиссия уволила людей. но не тех кого ожидали. Надеемся что из Москвы умнее, чем думаем
Комиссия может приехать по другим вопросам, прибыль, развитие направлений и тп. И уволить могли людей за другие вещи, но безусловно благодаря ей же .
пронина и комиссия совершенно разное и комиссия на заводе по другой причине.
В этой компании остались те кому деваться не куда(из работяг), за последние месяцы уволили кучу ни в чем не повинных людей, а те кто действительно разваливает компанию до сих пор работают и не плохо себя чувствуют…взять последнее массовое увольнение, уволили всех последних принятых, а старых оставили, а сейчас работать некому..
Уволнять надо Елену Р .столько лет работает весь завод у нее под носом растощили-а теперь опомнилась,наверное уже и брать нечего.
Лабораторию уволили ,потому что было за что уволить!
весело сейчас на заводе, разворотили осиное гнездо. Лаборанток уволили за дело, начальница их тоже погорела. Вот они хваленный кадры, принятые да продвинутые нач. от. кадров!
все закономерно-рыба гниет с головы: служба безопасности,отдел кадров,начальники подразделений…Только осиное гнездо разворотили когда завод ушел в минуса
Так если уволили всю лабораторию и работать не кому, где же вакансии на сайте и hh ? Почему не требуются лаборанты ? Или к прониной уже очередь по блату стоит? Вот и коррупция на лицо. И куда смотрит НОВЫЙ ДИРЕКТОР ? Или от него столько же толку сколько и от СТАРОГО ДИРЕКТОРА?
На HH Она только работяг обычных ищет, а другие норм. должности — исключительно через кадровые агенства.
Чтобы было легче скрыть «кадровое мошенничество». Якобы не Она привела лично, а кто-то там. Очень удобно отчитываться перед Москвой, т.к. Кадровые агенства эти Питерские и Московские, редко чисто Воронежские. Она делает туда вброс , мнимо беседует с кандидатами, а в итоге берет «своего», поэтому и происходят некоторые нехорошие вещи на заводе.
За такие дела привело к последствиям, представители из Москвы должны принять правильное решение .
у нее сейчас земля под ногами горит, надо срочно поставить своих легкоуправляемых людей на ключевые позиции. Как никак коррупционное местечко разворошили, схему надо восстанавливать, кормушку терять никто не хочет. Какие агенства? Надо еще своих удержать, а то полетят, а с ним и все, что с таким «трудом» было создано. Будем вести дальше наблюдение за этим шоу.
Блин!!! Ребят, какие у ВАС страсти творятся, экшен отдыхает. Помнится я своё резюме на проходной охраннику оставляла, и через неделю пригласили на собеседование, общалась с начальником цеха, не с руководителем отдела кадров.
Офис по моему с самого начала набирали по знакомству, а в цеха живой отбор без «блата». И правило «Бунге» на тот момент гласило, что близких родственников устраивать нельзя.
Она с начала устройства кучу должностей сменила. Лично приходилось сталкиваться с ней, ну ничего плохого я бы на тот момент не сказала. Такая всегда улыбчивая, отзывчивая была. Неужели так изменилась???!!!
Хотя в цехе работала девочка, говорили, что её она устроила, девочка довольно умненькая была, информацию на лету заглатывала.
В общем если нужна временная работа или наработать стаж от 1-3 на «Бунге» работать можно. С условием не совать свой нос, не в свои дела. Только с кем я работала на «Бунге» не работают, ни в офисе, ни в цехах. А у нас была классная команда, никто никого не подставлял, не унижал, друг другу помогали.
На НВ АЭС беспредела нААмного больше!!!!!!
Насчёт лаборантов, вакансии выложены 06.04.2016 на официальном сайте «Бунге». ДЕРЖИТЕСЬ РЕБЯТА, НЕ УНЫВАЙТЕ!!!!!
Что эта за хвалебная ода???
Смех и грех))))
Секретарша или офис менеджер новенькая нормальная! Если чего-то не так идёт все выскажет, рабочий — это из цеха БУТИЛИРОВАНИЯ или руководитель отдела на третьем этаже, всё равно. Иногда конечно перебор бывает но в целом хорошая девушка.
Отзывы похож направили в другую сторону. И одного нормального человека из ОПП коснулись и секретаршу приплели. Так потихоньку и забудем главу СБ и того с кого началось обсуждение.
Хм,обязательно попытаюсь попасть на собеседование к данной персоне)))
почитал отзывы,аж интересно стало
в связи с последними увольнениями, думаю скоро увидим новые лица от нее…
С заводом всё ясно, а насчет работы в Московском офисе что можете сказать? Стоит туда устраиваться? Или тоже трэш?
Московский офис неизвестно, зато Колодезянский жжёт
Хм,все таки пообщался с руководителем отдела персонала,грамотно ведёт себя на собеседовании, общались долго,но не работать мне там,скорее всего писали правильно что агенства нужны для отвода глаз .
А так она молодец ,скол ко ей 35? И подмять под себя всех, гг не у каждого получится,директоров менеет,СБ под ней, да и и из последней ситуации выкрутились ,а ловко все придумано былооо)
Видимо мало общались с нr службами, ничего умного я на собеседовании не увидел, а наоборот. И чем она молодец? В Воронеже такая политика у неё не прокатила бы , а в Колодезное можно все. И никого она не подмяла не завышайте способностей этого человека. Только собственник (иностранец) когда узнает об этом, тогда будет интересно посмотреть.
Она продолжает вести фиктивные собеседования, в которых или на ходу меняет требования, типа нужен английский, есть английский, тут же оказывается, что английский как бы уже и не требуется или такую чушь порит, чтобы соискатель сам отказался, типа по должности необходимы такие то знания и опыт, а нет, это только название от должности, а на самом деле надо выполнять работу другой направленности. Ну а на самом заводе царит хаус. Последствия увольнений сказываются и непрофессиональные кадры.
Пронина выдумывает поводы к отказу, чтобы принять очередного своего человека…