220 ВОЛЬТ

Имея хороший, инициативный, обученный персонал, хорошую матрицу товаров, московское руководство просто не умеет и не ХОЧЕТ этим пользоваться, предпочитая роль надзирателей. Инициативы сотрудников просто игнорируются. Московское руководство безынициативное, безвольное и бесхребетное, и не берет на себя инициативу, боясь ответственности, не имеет своего мнения в принципе, и просто исполняет входящие распоряжения. Очень большие штрафы, такое впечатление, что зарплата у людей на местах по 400-500 тыс. р/мес. Также плохой график 5/2 по 12 часов!!!! В общем продолжать можно очень долго. Хотя если бы руководство в Питере задумалось бы, что в проблемах виновата в первую очередь голова, а не руки, то возможно ситуация в компании и поменяется в лучшую сторону.