Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2012 02 24
- Дата увольнения : 2013 03 01
Отрицательные стороны работы в компании
Заставляют выходить в ночные смены,при этом зарплату вдвое не увеличивают,что приводит к нарушению трудового законодательства
Заставляют выходить в ночные смены,при этом зарплату вдвое не увеличивают,что приводит к нарушению трудового законодательства
В данной компании не работал Но пройти мимо вопиющей безграмотности не смог. Сразу скажу, при проведении вводного инструктажа, первый вопрос который задаю всем «Кто знаком с Трудовым Кодексом» Как правило его никто не читал, а некоторые даже в первый раз видят. Поэтом, прошу всех прочитать и на будущее запомнить основные требования законодательства по оплате труда в ночные часы.
1. Ночные часы в соответствии с ст. 96 ТК РФ является с 22.00 до 6.00.
2. Обязанность работодателя по увеличению заработной платы определена в ст. 154 ТК РФ.
3. Согласно Постановления Правительства РФ №554 доплата за работы в ночные часы составляет 20%. (от чего берется 20% читайте самостоятельно).
Изучайте товарищи законодательство.