Отзыв
- Имя : как-то приглось там поработать
- Дата начала работы : 2012 10 25
- Дата увольнения : 2012 12 20
Отрицательные стороны работы в компании
Вледльцы - семейная пара, позволяющая себе стычки прямо при сотрулдниках. Такая местячковая семейственность и среди сотрудников. Автоматизация слабенькая. Нестабильность, долги поставщикам, кредиты и проч. Соцпакета нет.
Являясь собственником этой компании с удивлением прочитала отзыв о себе и была удивлена, особенно одной звездой во втором пункте. Многие сотрудники работают со дня основания компании, уходят от нас крайне редко, но со всеми, в том числе и с бывшими сотрудниками мы поддерживаем хорошие, часто дружеские отношения. Кредитами и отсрочками платежа сегодня пользуются все ритейлеры. Долгов у компании нет. Управляем компанией вместе с мужем, но по работе пересекаемся крайне редко, так как у каждого своя зона ответственности. Рынок ритейла, а особенно детских товаров очень маленький и все друг друга знают. Если моя компания произвела такое впечатление — сожалею. Кстати, даже для кандидатов на работу у нас исключительно комфортные рабочие места, это уж не мое мнение. А отношения к новеньким, как в нашей компании я вообще не встречала нигде, хоть это и не моя заслуга — все люди, которые работают у нас исключительные по своим человеческим качествам. Здесь нам сильно повезло. Желаю и вам, добрый человек найти компанию своей мечты!
Согласен с отзывом, трудовое законодательство не соблюдается. Пытаются завлечь в свой гадюшник не оформляя трудовые отношения чтобы неугодного было легче уволить.
Спасибо за информацию Lee, а то чуть не повелся. Они опять набирают контролеров. Только уже под другим именем (скрываются) — на сайте работару «ООО БТЛ.ФМ»
Контакты:
Кирилл Львович +7 (963) 7770441
P.S. будьте бдительны, а то уволят в любой момент и ничег не заплатят
Ну тогда понятно, что это за конторка!
Люди даже не думайте туда идти . При увольнении полностью не платят зарплату самая хреновая шарага . Идиотское руководство . 3 месяца испытательный срок а потом досвидос .Держите ваши 3 копейки. Полная хрень. Стукачество приветствуется .
Я сотрудник компании в настоящий момент.
1)Каким боком касается контролеров долги или кредиты собственника, на вашей зарплате это точно не отражается.
2) А какую вы блин зарплату хотите за ваши обязанности? Там даже головой думать не надо, а 30к с вычетом всех налогов нормальый оклад для такой должности.
3) а отношение могу сказать ко всем разное, если вы уважаемый человек «говно», то и относиться к вам будут соответствено.
Могу сказать в большинстве своем те кто работают и пытаются зарабатывать, те не жалуются. А кто на элементарную просьбу помочь говорит «это не мои обязанности» зачем вообще такой лентяй нужен на любой работе.
Собственники может и не очень хорошо относяться к сотрудникам, но это и не их обязанность по идее, для этого директора в магазинах есть.
Да и платят тут все исправно, по этому вопросу вообще претензий нет, сколько заработал, столько и получишь не обделят.
Все описанные негативные стороны ПОДТВЕРЖДАЮ. имею опыт работы в Оланте. Руководителем. Пора бы компанию давно прогнать по Проверкам. А для рядовых сотрудников: ни о какой здоровой корпоративной культуре и речи нет. Все рекламные материалы забивались фотографиями младенца Учредителя компании. В отделе закупок — какие-то друзья-знакомые непонятные родственники.
Компания да — не имеет чёткой политики работы с Поставщиками. Долги.
Отдела продаж НЕТ! (Удивлены?:-) Функцию «Подсортировки» центров продаж (магазинов) ведут менеджеры Отдела Закупок. Согласитесь, это разные направления: Продажи и Закупки.
Не знаю работает ли там сейчас Финансовым «Директором» экономист — учётчик Дмитрий Костылев — в его лице компания пыталась привлекать кредиты. «Под обеспечение товаром»:-) Дима лез в дела Администраторов магазинов, урезая мотивацию и оклады. Что неправильно. Ведь можно и нужно применять методы ФИНАНСОВОЙ оптимизации компании. Которыми он видимо не владеет.
В общем, ни о каким современных методах работы и речи быть не может.
Странно, что такой НЕГАТИВ и на рынке…мам и малышей.