Отзыв
- Имя : елена
- Должность : товаровед
- Дата начала работы : 0091 2
- Дата увольнения : 0102 2
Отрицательные стороны работы в компании
Пожалуй все,начнем с того,что на собеседование обещали график 3-3,оплачиваемый больничный и тд. В первую же неделю работы мне пришлось отпахать 5 дней с 9-30 до 22-30.потом мне дали один выходной,и пообещали что берут человека на смену и график будет 3-2,ладно думаю я...но не тут то было,проработав в компании 6 месяцев это было что то,выходные свои если вам все таки посчастливилось,можете не планировать т.к в любой момент вам могут позвонить и вызвать на работу,и если вы не можете выйти вы столько о сеюе узнаете,я забеременела через месяц работы,и работала в таком же бешенном режиме,дошло до того что я отработала 15 дней без выходных по 13 часов,и просто загремела в больницу с угрозой на выкидыш.
,на что директора ни как не отреагировали и не наладили график,им просто плевать на людей ,на улице жара 40 выходи раздавай листовки(бесплатно)а в это время кто то может что то продать,постоянная текучка потому что с таким графиком работать невозможно,начальство просто быдло,могут наорать на тебя причем матом посредине зала,короче если хотите себе моральное и физ.истощение,это работа для вас!!! я больше не знаю ни одной организации где беременную будут заставлять пахать по 13 часов без выходных,не разрешать сидеть ,не давать отпуск
Здравствуйте. Благодарим вас за оставленный отзыв. Спасибо, что поделились ситуацией. Наша компания полностью полностью соблюдает ТК РФ. Мы предлагаем официальное трудоустройство с первого рабочего дня,предоставляем оплачиваемые больничные и отпуска и т.п. Действительно, в периоды высоких продаж, а также при уходе коллег в отпуск или на больничный, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной компенсацией. Наша компания активно работает над решением данного вопроса, мы расширяем штат сотрудников и оптимизируем графики работы. Руководители стараются составлять рабочий график с учетом пожеланий сотрудников.
Для уточнения подробностей просим связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369.