Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2012 12 12
- Дата увольнения : 2013 12 23
Отрицательные стороны работы в компании
В компании (в главном офисе) ничтожно мало настоящих профессионалов, которые четко знают и понимают, к какой цели они идут. У большинства руководителей и директоров понятие "взять на себя ответственность" вообще отсутствует. Нет никакой стратегии "выращивания" своих кадров. Берут людей из конкурирующих компаний, послушав хоть раз, которых, хочется просто рассмеяться от их глупости и непонимания процессов. Компания из успешной американской компании превратилась с кантору с руководителями советских замашек где совершенно не важно, как ты работаешь и что ты делаешь, а важно только то, на сколько ты присмыкаешься. На людей, которые являются клиентами компании (НПА) - вообще наплевательское отношение. Во времена огда компаний управлял Л. Кренчелевски, все было совершенно иначе: ценили клиентов, сотрудников и создавали имидж компании.
(Компания держится только за счет роста рынка потребителей),удивительное наблюдение )))))),интересно а как можно развивать кампанию ,завод,или свой бизнес без потребителей ,даже аптека не будет работать без потребителей ,,,,,,у меня такое впечатление что в России горе от ума ,,,,,,,вам предложили работу где можно зарабатывать деньги а вы даже не разобравшись ,кричите всем это не работает ,я знаю я пробывал ,скорее всего вы даже не подключались ,надеюсь вы зубы сами чистите или вам помогают,я не работая в этой фирме пользовался их продукцией и знаете она на 5+ ,так почему её не предложить другим?
уважаемый автор основного отзыва — там ниже отписался очередной зомбированный субъект…. а я с вами соглашусь….
Полное не знание принципов работы системы, да и писать желательно без орфографических ошибок.
Сука аж бесит как фанатичные имбицилы сектанты пытаються оправдать компанию которая сосет у них деньги.У них там культ,а если не верите почитайте википедию там в критике какой то доктор наук доказывает что это СЕКТА!!!!!