Отзыв
- Имя : Вера Ядрихинская
Отрицательные стороны работы в компании
Ольге нужно привести себя в порядок . Стать более женственной и ухоженной. А так милая. Я ей благодарна за тёплый приём . Жуткое впечатление оставили руководители компании. Быдло . Хамоватые толстячки . .Очень напомнили ребят из 90-х )). Комплекс на комплексе . Их так распирало от собственной важности , что было смешно )) . Короче работать с ними совсем не хочется так как такие люди пусты а значит бесполезны для для роста личности .
Рост личности… Что вы подразумеваете под этим словосочетанием? Задушевные и честные разговоры с руководителем на о высших ценностях сотрудника? Или вкусный жасминовый чай во время осознания глобальной миссии компании?
Рост личности — это непрерывная работа! А после — работа над работой, что бы обнаружить и исключить допущенные ошибки в дальнейшем! Речь не о частном случае! Рост личности — это не внешний вид Ольги, а то, нематериальное, с чем вы уйдёте из компании!
Это ж каким редким жуком надо быть, что бы после собеседования (которое Вы, похоже, не прошли) залезть в интернет пошарить по страницам и найти, где оставить… Что оставить? Свои суждения. Вы определенно профессионал, Вера.
Артур видно из того руковоства, ну то, что » быдло , хамоватые толстячки». Обидно услышать правду о себе? Руководство — «хохлы», не по национальности (хотя именно из незалежной) по своей сути , поэтому ведут себя соответственно. Открывают ещё одну такую же фирму Флоревиль, порядки будут те же — труд , на наше благо, облагораживает.
Я не из «того руководства». Я бывший сотрудник. К сожалению)) Мой отзыв следующий. А вы не «сочувствующий». Вы определенно «ущемленный». Далеко не первый ваш комментарий негативный. Сильно вас обидели. А расовая — это знак слабости и неуверенности к себе. Повторю: Я не скрываю своего настоящего имени. Вы скрываете.
P.S.: Какого черта я вступаю в диалог с вами — не знаю.