Отзыв
- Имя : Светлана
Отрицательные стороны работы в компании
Пригласили на собеседование по почте, заинтересовала зп, собеседование провели сразу руководители, как сказала Ольга (hr менеджер), что очень редко бывает. Да действительно собеседование проходило в вагончики, когда я пришла там уже было человек 10, потом ещё подошли, потом соезволили прейти знаменитые, веселые руководители, опоздавшие на минут 20-30, все это время выбигала Ольга, пыталась разрядить обстановку, извенялась за задержку. Каждого соискателя собеседовали минут 5, не важно бухгалтеры это были или менеджеры по работе с клиентами, собеседование конечно ни о чем, спрашивают только рассказать о себе и на какую зп рассчитываете, потом дают возможность задать вопросы и просят подождать до конца недели, что бы узнать решение. В пятницу позвонила Ольга и сказала, что предпочтение отдали другой девочки. Спустя неделю снова в интернете весит это же вакансия и обновлённая сегодняшним днём. Короче полный бред, что ищут не понятно, чувствовалась ужена собеседование шарашкина контора, руководители лицо компании и показали они себя крайне не компентетно, не думаю что они платят зп заявленную в вакансии, тк чувствовалась важность вопроса- на какую зп вы рассчитываете, я сказала не меньше 50 т.р., только больше.
Та же история была со мной в октябре 2015 года…
вакансию я увидела 21 сентября…
какое число сегодня? — 11 мая!
до сих пор постоянно обновляют вакансию
абсолютно некомпетентная Ольга и иже с ними…
дублирую отзыв, так как предыдущий некорректно..
Та же история была со мной в октябре 2015 года…
вакансию я увидела 21 сентября…
какое число сегодня? — 11 мая!
до сих пор постоянно обновляют вакансию
абсолютно некомпетентная Ольга и иже с ними…
Глупости из рязряда «я мегаэксперт, я всё знаю, я всё видела и могу всё о человеке и компании сказать по 5 минутам разговора». 1 и самое важное в этой компании — это то, что платят ровно столько, сколько озвучивают. Есть сложности и специфика работы, которую не каждый осилит. И это не профессиональная компетенция, а личностные качества менеджера. И да… Менеджера, который пришел получать 50 000 рублей не возьмут на работу. Должны быть амбиции, ёпте!)
Артур явно работодатель, слеповат или туповат, сложно судить, не видит разницу между до 50 тысяч и от 50 тысяч. Да, дествительно,какая разница, если всё равно при собеседовании объявляют зарплату 30тысяч и не больше, да при этом ещё менеджер должен быть грузчиком, пока поработаете здесь, а потом в Флоревиль(компания одна, с тем же начальством, только названия разные). Судя по менеджеру Ольге, которая проводила собеседование, делать там нечего, если кадровики такие непрофессионалы, допрашивать пришлось, с пристрастием, пытать, трудно ей ответить было на вопросы.