Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2014 08 26
- Дата увольнения : 2014 08 18
Отрицательные стороны работы в компании
На собеседовании все приукрашено конечно, потом начинают всплывать неприятные факты (первый месяц зарплата 50%, медкнижку за свои деньги делать, график 3/1 в лучшем случае..) Дальше больше)) Переработки не оплачивают, план могут поменять прислав приказ задним числом и пересчитав зарплату естественно в минус продавцам. На Новый год выяснилось что у компании корпоратив только для управляющих и офиса, продавцы об этом даже не узнают. Что касается Времен года так там вообще негде обедать, подсобка метр на метр и там можно только повесить вещи, сидеть там нельзя.А чай пьют девочки за прилавком сидя на корточках. Зимой холод такой что продавцы стоят в уггах и куртках. Но управляющая, директора никакой инициативы не проявляют и условия никак не меняются. Текучка большая, никто никого даже не спрашивает почему уходишь, типа иди раз хочешь. Постоянные напряги насчёт тайных покупателей. Тренинги не оплачиваются и проводятся в выходные дни, даже если ты мега-продавец все равно надо ходить на их тренинги, которые очень-очень кстати слабые. В общем меня эта компания разочаровала, по-моему там работать это себя не уважать. Не советую ни кому даже из очень нуждающихся в работе.
С вышесказанным согласна. И по всей видимости магазину во Временах года еще повезло, так как обычно еще в обычных магазинах, где стоят камеры — штрафуют. И не на 100 рублей, а на 5000 рублей. Вот не понравилось что-то — штраф, задержался в подсобке — штраф, не записался на обед, или превысил 15 минут на обеде — штраф. Так что, если вам не жалко денег, нервов, или у вас нет уважения к себе , то пандора это конечно же ваше место для работы. кстати таким людям еще название есть -«ишак». ибо там работают только «Ишаки». Добра вам, люди, которые все таки рискнут туда устроиться. Храни вас бог))))))))
Камер нет, и минус в том что управляющая приходила к 2-3 часам и уходила в 6-7 часов, ссылаясь на дела в офисе. Это очень надоедает особенно если нехватка народа.Да если рассказывать все минусы то можно день болтать без умолку. Компания даже не стремиться исправится к лучшему, это их стиль работы: выжать человека как лимон и взять нового. Есть люди конечно которые работают давно, но зачем себя так не любить не знаю