ООО «ЛАДОМЕД»

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2008 08 30
  • Дата увольнения : 2010 12 18
Отрицательные стороны работы в компании

Работа офисных сотрудников компании "ЛАДОМЕД" ничуть не легче работников салонов. Я работала в офисе этой компании. Могу сказать, что все проблемы Ладомеда от полного не понимания и не знания бизнес-процессов самого руководства. Не имея ни малейшего понятия о том, как должен строиться тот или иной бизнес-процесс, руководство ищет одного человека, способного вытащить всю компанию из полного д....а. Человек ищется по принципу - чем дешевле, тем лучше. В итоге находят молодого, неопытного специалиста, который готов работать за три копейки, и навешивают на него всех собак - главное чтоб было на кого свалить все проблемы компании. А воз и ныне там-проблем не убавляется, а прибавляется. В офисе поувольняли уже всех опытных специалистов, оставили молодых соплячек, которые ни хрена не знают и не умеют, но согласны работать, практически за бесплатно. Уважаемое руководство компании "ЛАДОМЕД", неужели вы не видите, что происходит у вас в компании? Кто у вас работает? С приходом Мироновой Л.Р. (дир.по пер.) в компании нет Коллектива, есть только запуганные и зашуганные стадо баранов, способных выполнять любое самое абсурдное и неправомерное распоряжение вышеуказанной особы. В компании не осталось команды профессионалов, между структурными подразделениями нет взаимосвязи, каждый работает сам по себе, и это с подачи руководства.

2 thoughts on “ООО «ЛАДОМЕД»

  1. Ладомед:

    Уважаемый Аноним!
    Руководство компании всегда стремится к профессионализму, положительному настрою и эффективности бизнес-процессов. Взаимоотношения в коллективе и отношения с руководителями никогда не бывают идеальными для всех. Все сотрудники — личности, и личности разные. Руководство компании всегда старается поддержать всех и помочь в урегулировании как личностных так и профессиональных отношений в коллективе. На данный момент в офисе компании прекрасная теплая и дружественная атмосфера. Что касается работы между отделами — то все подразделения работают четко и слаженно, прекрасно выполняя свои функции.

  2. Реально, отзыв все отражает. Тупорылое руководство и бесплатные жополизы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *