Отзыв
- Имя : Сергей
- Дата начала работы : 2012 03 08
- Дата увольнения : 2013 09 22
- Финальная зарплата : $300
Отрицательные стороны работы в компании
Отвратительное отношение компании к персоналу. Политика такова - компания вам ничего не должна, это вы ей только должны. При этом никакого содействия (только после утомительного "футбола" по телефону) в решении рабочих вопросов. Выжимание нервов и сил из сотрудников за низкое вознаграждение, при обещаниях больших дивидендов. Пустые слова.
Поддерживаю целиком и полностью!) Только с размером стартовой зарплаты Вы немного переборщили — она была реально меньше)))
Не теряйте время и деньги, политика руководства привела компанию к банкротству, зарплату не платят, мозг выносят, почти все время в командировках…
Сергей, а Вы хорошо понимаете определение «дивидендов»?
Да, задержка зарплаты уже напрягает. Среди сотрудников есть мнение, что все делается для того, чтобы люди увольнялись самостоятельно, а не по сокращению. Уволились почти все водители, теперь будем ездить на электричках, а кому не нравиться -«Пусть увольняется». Компания распадается по кускам..
Да, идиотский подход руководства — держать никого не будем. Хотя увольняются действительно ценные сотрудники, и среди менеджеров, и среди инженеров. Штат раздут конечно за последние годы не понятно зачем был и куча людей занимались не понятно чем. Финансовое планирование в компании отсутствует напрочь. Из-за чего и происходит такая ситуация, когда не платят деньги по несколько месяцев. Потому что когда фин отделом руководит сотрудник которому 20 с небольшим лет с нулевым опытом работы в этом, потому что он родственник генерального — это совсем беда. Так же как и продажами руководит человек, который сам ничего не продал, но учит продавать других — это тоже смерть компании в ближайшее время. Зато вся родня.))) Рад что уволился…
Столько , отзывов. Хотим заключить с КИОУТ договор на проведение АРМ. Прочитав отзывы появились сомнения. Будут ли выполнены обязательства в срок и в полном объеме?
Для Анонима (от 02.07) А Вам то какое дело, что в компании работают родственники????? Это частный бизнес!!!! Кого хотят, того и берут!
2Заказчик, работы будут выполнены в срок и в полном объеме. Проблемы с выплатой ЗП временные и не коем образом не сказываются на отношении сотрудников компании к клиентам
Для Заказчика, не будут это точно, там уже никого не осталось, в неделю по три человека увольняются, а то и больше. Знаю от тех, кто там остался, пока остался, хотя сейчас положение у них отчаянное, так что возьмутся за все, даже полы помоют, и пыль протрут, и суп сварят (лапшу) и наобещают, всего (и предоплату потребуют 90% до начала работ, подумайте с чего бы), особенно этим грешит руководство в лице исполнительного директора. Если будете с ним общаться, пожалуйста, примите антидот здорового скептицизма. Просто подумайте, когда людям с апреля не платят зарплату, что бы вы стали делать на их месте, и какое отношение было бы у вас к работе, на их месте было бы, они уже в отчаянье… Фирм таких много, не хотелось бы, что бы показалось, что я затаила обиду на руководство, там есть и неплохие люди, но они почти все уже ушли или собираются, это, к сожалению факт.
Для не родственника: вопрос не в том, кто работает и кого берут, а в том, что берут родственников на те позиции в которых они полный ноль! Потому и есть такая ситуация сейчас! А ситуация реально плачевна, народ бежит, на замеры ехать не кому уже.