Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : продавец
- Дата начала работы : 2014 10 14
- Дата увольнения : 2015 11 14
Отрицательные стороны работы в компании
Все плюсы ,которые пишут об этой компании это ВРАНЬЕ!!!!Я работала с самого открытия этой фирмы в Санкт-Петербурге.
Начало было многообещающим(оклад + бонусы ,премии) это длилось три месяца. Затем уволили директора ни за что(хотя она открывала этот маг. и практически ночевала в нем и кстати, набрала прекрасный коллектив).И вот тогда понеслось:начались недостачи, сначала по 200 тыс, а потом и по 500 тыс.(а сейчас дошло до 1миллиона (снимают естественно с коллектива)!
Взяли нового начальника, но ничего не изменилось ,а стало только хуже! Хотя он и был адекватным и профессионалом своего дела, недостачи стали еще больше и его тоже уволили! Мы не понимали от куда взялся такой минус, мы доверяли друг другу и размышляли, что если бы даже кто-то не углядел и у него стащили с прилавка, но не на такую же сумму и не каждый месяц !!!!
Старички по одному увольнялись и началась текучка, которая видимо выгодна этой компании.
Вывод один: это фирма обманывает людей, им не нужны честные сотрудники, им нужны Рабы! Самое не понятное-почему никто их не проверит! Они обманывают своих сотрудников, вешают на них сумасшедшие недостачи!!! И ДАЖЕ НЕ ЗНАЕШЬ К КОМУ ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ????!!!! ОБИДНО ДО СЛЕЗ КОГДА ВПАХИВАЕШЬ ПОД НОВЫЙ ГОД БЕЗ ВЫХОДНЫХ, А ПОТОМ ТЕБЕ НИКАКИХ ОБЕЩАННЫХ БОНУСОВ ,ТОЛЬКО КОПЕЕЧНЫЙ ВЫХОД!
Девочки, не верьте им, не ходите в Санлайт!
PS: насчет тайников и фраз ,которые надо произносить каждому покупателю, а также выдаче подарков- это тоже правда, за не исполнение штрафуют!
Присоединяюсь к каждому слову, та же ситуация в Екатеринбурге. Никому не советую идти туда работать.
Скажите, если вы все такие хорошие и честные, то откуда тогда недостачи? Руководство SUNLIGHT из Москвы протягивает руки в ваш магазин в Петербурге и ворует изделия?
Если в вашем магазине работают воры — это не значит, что наше руководство готово это терпеть и не замечать. Воров надо увольнять, а за недостачи штрафовать.
Нарушение инструкций по выдаче подарков и по общению с покупателями — тоже непростительная ошибка. Эти инструкции составляет наше руководство, люди, которые умнее продавцов в тысячу раз, и знают, что надо делать продавцам, чтобы выполнить план. Тем более, что выдача подарков сделала SUNLIGHT ведущей и самой популярной ювелирной компанией России.
Работать надо и не воровать — и тогда в SUNLIGHT вас ждет высокая зарплата и фантастическая карьера.
У нас ситуация была такая: в декабре прилетело сообщение,что с сотрудников снимут депозит (от 3 до 7 тысяч), но обещали вернуть, если все будет в порядке по инвентаризации (откуда именно такие суммы — 3 тысячи, 5 и 7 ?). Сразу замечу, что никто из наших точно не воровал, ибо с нас же и вычтут все это, + у нас было доверие, по нескольку лет вместе работали. Далее при инвентаризации ВСЕ до копеечки было сведено, ни одного изделия не было в недостаче. Отписываемся в Москву, мол, все нашли, инвентаризация прошла, каким образом вернут деньги? Далее молчание от адресата, пока мы опять не начали его долбить. Начал присылать непонятные списки недостач, по 20-30 изделий, мы все находили, высылали. В итоге за 2 дня до конца месяца присылают еще один список из 40 изделий. Мы уже поняли, что там любыми путями будут сваливать на нас все и деньги не вернуть, бегом начинаем искать, слава богу, нашли, и деньги нам вроде как вот-вот вернут. Это вообще как???? Так что не надо ля-ля насчет воришек-продавцов. Все прекрасно знают, что недостачу сами и будем платить.
Там ниже к написанному я отвечу кто там такой умный якобы начальство протягивает к вам руки?А не надо протягивать к нам руки не надо.Если ревизоры приезжают в первый месяц магазин только открылся и они говорят на прямую девочки сдесь будут недостачи сдесь они у всех.Это как так то?Вы там свыше разберитесь меж собой… Какого хуансе во всех магазинах во всех городах воров набирают что ли?Якобы ведь служба безопастности проверяет.Это у компании так принято делать недостачи сотрудникам а потом еще и говорить это вы воруете сами.Браво не делайте из нас дураков, не надо доиграетесь это до поры до времени.
Не верьте ни единому слову!
Недостача каждый месяц, смысл ставить камеры, проверять на детекторе лжи и тп. Если со всего коллектива потом снимают пол зп!
Уверена, начальство само в сговоре между собой, все заработанные проценты оставляют себе, платят только за часы.
да, всё верно написано!
ув. «работница SUNLIGHT!»
не надо тут пытаться как-то прикрыть жопу , мол, ах боже мой если вы такие честные , то откуда недостачи…..да оттуда! все, кто работает и работал в санлайте прекрасно понимают, откуда они берутся. и если тупенькие девочки -малолетки, которых вы обычно набираете в штат этого не понимают, то это ровным счетом не говорит ни о чем.не надо думать, что ВСЕ такие.))) смешно,честное слово)
Санлайт — ведущая компания?))) Я Вас умоляю) не превозносите данную фирмушечку) качество изделий далеко от идеального, как,в прочем, руководство, и условия работы.
штраф за то, за это, за пятое,десятое. дышать не рекомендуется тоже))))