Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2015 10 25
- Дата увольнения : 2016 11 30
Отрицательные стороны работы в компании
Здравствуйте!
Хочу вам рассказать свою печальную историю связанную с ювелирной компанией "Алмаз-Холдинг"
Более 9ти лет я работала в этой компании. Мне нравилось все: Руководство компании
Их отношение к коллективу
Имя компании было известно не только в России но и за её пределами.
Хорошая зарплата
Бонусы и поощрения
Условия труда
Атмосфера дружбы между сотрудниками
Все было супер!
Но потом, 4 года назад между учредителями началась открытая война, они уволились. Всем этим бизнесом стал руководить сын Президента, Гумиров Артур Флунович.
Не имеющий никакого представления как работать с людьми и бизнесом. Он самовлюбленный не умеющий слушать людей, властный, упрямый молодой человек. В результате уволилось огромное кол-во сотрудников и руководителей.
Среди этих страшных людей особое место занимала, начальник управления розничной торговли САФИНА ДИНАРА.
Согласна абсолютно со всеми кто считает её душевно больной и добавлю что у неё открытая шизофрения. В этой женщине напрочь отсутствуют элементы культуры. Своим подчиненным рассказывает в каких близких отношениях с Президентом компании ( это ужас какой то, все сотрудники все знают и смеются)
И что она для него является главным человеком в этой компании и что Президент все решения бизнеса согласовывает с ней ( оно если честно и видно, компания разваливается под её управлением на глазах)
За три года уволили очень много ценных сотрудников! Постоянный шантаж, угрозы, приказы о наказаниях - это её стиль работы.
Уверена что в ближайшее время компания "Алмаз-Холдинг" не будет вызывать ничего кроме смеха.
Ну а сейчас работаю в другой компании. Я радуюсь что вовремя оттуда ушла. Желаю Вам никогда не связываться с руководством и компанией, уверена что вы разочаруетесь.
Все верно. Очень точные характеристики.
Первыми с корабля в трудных ситуациях как известно бегут крысы. Не факт, что без них корабль пойдет ко дну… Очередной обиженный судьбой работник( Не более того.
Никто не обязан работать за идею. Если вы не собственник, а наемный работник, то вам надо думать о том, как содержать свою семью, а не о том, как в очередной раз пожертвовать чем-то во благо копании. Тем более, собственники себя особо не ограничивают, а думают, как бы вместо трех шкур семь снять. А так не бывает. Кроме того, среди тех, кто был приближен к «телам» владельцев компании, крыс было немало, рванули прочь первые, как только начались затруднения.
Вот не знаю, то ли поддержать отзыв, то ли опровергнуть. На «Холдинг» много чего вылито, и неспроста, конечно. Но я хочу про собственный опыт написать (оговорюсь, работала в Москве, как в филиалах обстояло дело, не знаю): когда я пришла на работу в А-Х, то искренне радовалась и считала, что мне повезло. Знаю, что не только я одна так думала. Во-первых, руководство молодое, современное, тупого подчинения не было, всегда можно было поговорить с гендиром. Во-вторых, обстановка дружбы, настоящей, неподдельной поддержки между сотрудниками. Не буду отрицать, кто-то гнусил, кто-то доносил, кто-то поносил, но В ОБЩЕМ была теплая дружелюбная атмосфера людей, которые много лет вместе, как бы выспренно это ни звучало, переживают радости и горести. Руководство не дистанцировалось! Помогали деньгами — на рождение, на похороны, на лечение, на дни рождения. Уверяю, что это были нормальные суммы! Люди в офисе зарабатывали хорошо! Премии почти по всем отделам были ежемесячные. И никто не перерабатывал, рабов на галерах не было! В отпуск уходили, когда хотели, никто не высчитывал скрупулезно, кто чего недоработал. Была очень благостная либеральная атмосфера: никого за внешний вид не дрючили, люди с детьми на работу порой приходили, если не с кем оставить, и никто за это не выговаривал. А потом что-то произошло… Вероятно, по закону маятника — качнулась компания в другую сторону. И началось… Увольнения, гадость, подлость, истерики и суды. Руководство поменяло курс. Сокращения большие произошли, дружелюбная атмосфера испарилась. Это объяснимо: кризис, бла-бла-бла… То, что люди пишут, правда. Но не только эта. Я отзыв поддерживаю, но хочу, чтоб все было по справедливости. Там далеко не одна грязь и подлость. Там и сейчас работает достаточно порядочных людей. Просто у них нет возможности на что-то повлиять.