Отзыв
- Имя : employee
- Дата начала работы : 2014 08 15
- Дата увольнения : 2014 08 06
Отрицательные стороны работы в компании
Полностью согласен с предыдущими отзывами. От себя добавлю следующее. Некоторое руководство - бывшие госслужащие, с бюрократическим мышлением, что серьезно усложняет отстаивание своей позиции при составлении аналитических материалов. Большинство материалов дальше АЦ не уходят и не всегда понятен смысл переработок. Кстати, переработки в основном происходят из-за того, что руководство (начальники подразделений), в большинстве своем, приходят на работу далеко за полдень, поэтому руки у них доходят до подготовленного материала только ближе к вечеру, возникают вопросы, требуются доработки материала и, как следствие, задерживаешься минимум до 21.00 и максимум до следующего дня. Подстраиваться под начальника и ходить на работу с 12.00 до 21.00 тоже "не айс", хочется и личной жизни. На сегодняшний момент все "лакомые куски" в виде кварталок, компенсации фитнеса и английского отменили, в связи с чем получаешь обычные деньги, а вкалываешь сверхурочно. Подходит к концу действие полиса ДМС, так что все становится только хуже. Надо признать, что отношения внутри коллектива ужасные, упомянутая ранее "клановость" имеет место быть, атмосфера накаленная. Высшее руководство считает, что работает в АЦ только одно подразделение, а все остальные греют ж... Никаких возможностей получить повышение, просто нет ставок и должностей. Для "своих" есть возможность "выбить" должность заместителя начальника.
В принципе, все тоже самое происходит и на госслужбе.
Почти в любом ведомстве.
Так называемые переработки происходят только и только из-за совершенно идиотской организации труда.
Большинство работы, довольно трудоемкой работы, делается «на корзину» (я про работу юриста).
Как мне сказали в одном интересном месте, «надо сделать все так, чтобы ничего не менять — за это увольняют, а чтобы типа были предложения по модернизации текущей ситуации» (это общий смысл сказанного).
Короче, все это хочется назвать «канцелярским онанизмом».
Я вообще начинаю понимать, что юристу-аналитику нечего делать на госслужбе и в подобных «научно-аналитических» организациях.
Действительно похоже на госслужбу. Хотя я работала на госслужбе, и могу сказать, что здесь хуже :). По сути Аналитические центр позиционирует себя, как think tank, но, к сожалению, не является им. А является как раз таки забюрократизированной структурой, у которой не налажено взаимодействие с исполнительной властью.
Расплодили руководство зачем-то, как в министерстве, но в министерстве и сотрудников в разы больше. В общем, теоретически, Аналитический центр должен выполнять важные задачи, а по факту, работа в стол, о чем здесь уже говорилось.