Отзыв
- Имя : Вячеслав
- Должность : ПК
- Дата начала работы : 2016 04 28
- Дата увольнения : 2016 06 12
Отрицательные стороны работы в компании
НЕ ВЕРЬТЕ ни единому слову тем кто пишет положительные стороны компании,компания наняла команду чистильщиков,которые удаляют негативные отзывы и пишут хорошие чтобы привлечь" свежее мясо".
Принцип работы такой:
1.Самое первое в компании это конверсия,
Компанец Илья и вся его семейка" адамсов " выражают всё в цифрах и им плевать на людей которые их кормят,начиная с завода и заканчивая потребителем.
2.Так вот из всех входящих в салон ты должен продать дверь хотя бы половине,это конверсия,человек зашёл посмотреть ты должен костьми лечь но продать ему всеми правдами и неправдами,не продал плохо.
За день в среднем приходит 10-15 человек из них 2-3 целевых,остальные....то где туалет,то спросят что,то просто пробегут посалону,считается что ты провёл консультацию,если даже продашь 2-3 двери ты плохой продавец и тебя нужно уволить,по этой причине приходится хитрить,(не всех записывать)
а не всех запишешь будет штраф(за одного чела 200р)вот так вот друзья,не идите в этот дурдом.
Ещё им плевать на клиентов как только купили дверь они не берут трубку,перекидывают друг на друга,включают музыку и.т.д.
На установку приезжают то ли таджики то ли узбеки,(руководство нанимает сторонние фирмы для доставки и установки)устанавливают как попало,потом концов не найдёшь кто виноват.
Словом и так продажи маленькие и ещё штрафы каждый день приписывают 400-600-800 а то и 1600,короче получать нечего,такое ощущение что они специально эти порядки создали чтобы законно лишать зарплаты.
И это за старания такая благодарность,работаешь по 11-12 часов,чтобы 40000 получить нужно вкалывать 6 через 1 и это ещё если продажи будут хорошие,если нет то оклад 1200 в день,который уйдёт на штрафы.
Это точно, в Москве был полный бардак. Как давно вы ушли из компании? Я переехала из Питерской розничной сети. Там также требуют от продавца продаж. Для этого все эти тренинги идиотские и проводят. Вы же не охранником дверей работать пришли, это их основные доводы. И в чем то они правы. Но переехав в Москву я перевелась в новую точку. Ничего нового. С Питера приходят гневные письма, чтоб работали лучше. Это желание любого начальника. А беду с таджиками решена же? Всех давно поувольняли и кто после продажи трубки не берет, также увольняют. Блин, компании нужны те кто работают, все остальные уходят, а чему тут удивляться?
А не лень ли матушка вас одолела? Просто не первый раз замечаю, что когда человек активно распространяется всем налево и направо как ему тяжко приходится работать, на деле не выполняет и половины того, о чем говорит. Но цену-то себе набить нужно. Так что мне кажется, нужно лучше работать и уметь крутиться. А не жаловаться. 40 тыс по нашим временам в связи с кризисом на полу-то не валяются. Для них и поработать нужно, знаете ли.
Я считал, что это нас там швыряют на деньги, а в офисе не так гнило, как на складе
Отзыв отличный, конструктивный! Спасибо! Сэкономила время и деньги! Кирилл невнимательно читал. Жалоб здесь нет вообще. Чёткое изложение должностной инструкции. Кирилл, во-первых, «спалился» на этом комментарии, во-вторых, вот кто ленив по-настоящему, если больше «сорокеда» ему не надо. Отличный отзыв, то, что необходимо знать соискателям!