Главная беда компании в ее генеральном директоре Задирако.Т.Г.
Компания занимающаяся благотворительностью управляется злобным человеком с параноидальными замашками и приступами гнева.
Человек не умеет корректно общаться со своими подчиненными,постоянно можно слышать крики и нападки.Человек запрягает всех кого не лень решать ее личные проблемы (покупка вещей, заказ билетов,получение обуви из ремонта и др) во время рабочего процесса,при этом потом люди выслушивают претензии за невыполнение рабочих обязанностей.
В коллективе ужасная атмосфера, сотрудники не работают более нескольких месяцев,не выдерживая этот беспредел.
Поразительно насколько совет директоров удовлетворен работой данной организации учитывая такие внутренние проблемы..
Главная беда компании в ее генеральном директоре Задирако.Т.Г.
Компания занимающаяся благотворительностью управляется злобным человеком с параноидальными замашками и приступами гнева.
Человек не умеет корректно общаться со своими подчиненными,постоянно можно слышать крики и нападки.Человек запрягает всех кого не лень решать ее личные проблемы (покупка вещей, заказ билетов,получение обуви из ремонта и др) во время рабочего процесса,при этом потом люди выслушивают претензии за невыполнение рабочих обязанностей.
В коллективе ужасная атмосфера, сотрудники не работают более нескольких месяцев,не выдерживая этот беспредел.
Поразительно насколько совет директоров удовлетворен работой данной организации учитывая такие внутренние проблемы..