Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : продавец-консультант
- Дата начала работы : 0092 9
- Дата увольнения : 0101 2
- Финальная зарплата : $650
Отрицательные стороны работы в компании
- Часть заработной платы в "конверте"
- Отсутствие карьерного роста
- Нет премии личных продаж (премия зависит от плана отдела т.е. летом бегая как заведенный и зимой сидя ровно получишь одинаково)
- Отдел маркетинга возит товар не глядя куда его ставить
- Руководство безразлично относится к ценным сотрудникам (которые действительно работают): " Двери автоматические мы никого не держим"
В общем и целом тут всем на все пофиг как где и что будет продаваться. Мерчендайзеры не знают где товар лежит и как должен быть выставлен, склада у розницы нет все рассовано по углам и лежит месяцами (по компьютеру числится ,а найти невозможно). Маркетологи и менеджеры сидят на откатах им главное привезти, а кто и как будет продавать и куда все ставить безразлично. В оптовом отделе давно продают как в рознице, только дешевле( например 3 валика, 2 пары перчаток) прямо из магазина.
Держится весь магазин на нескольких адекватных продавцах и мерчендайзерах, которые уже тоже хотят свалить, работать за всех и получать как все никому не нравится.
Так а как с этим вообще бороться? и какая з.п (реально) выходит? Например написано 20 тыс, на собеседовании тоже так говорят.А на самом деле?
Первые полгода после устройства 12-15(максимум), больше вряд-ли. Я ~3 года назад получал 8-10. Отдел кадров сами реально не знают сколько получают сотрудники.
Да, всё верно,уважаю,кто правду любит
Да, до пенсии только директор и доработает…
Всё правильно написано,даже и добавить не чего!!!Этому отзыву можно верить на 100% !!! Кто решился там поработать,подумайте,а лучше распросите сотрудников!