«Детский семейный центр Ribambell»

Перспективы работы в компании весьма сомнительные. Нарушена система иерархии, внутрикорпоративные коммуникации отсутствуют полностью. Все кандидаты проходят НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ 3хдневную (а иногда и больше) стажировку - что уже является нарушением ТЗ. Стажировка - это полностью рабочий день с полным функционалом. В т.ч. у меня выпало на 1 сентября, так что был полный аншлаг и о питании даже не было речи - т.е. за 10 часов работы не было возможности даже отойти в туалет (!!!). Далее последовало предложение от работодателя и оговорена дата моего выхода. Поскольку в тот момент я работала, мне необходимо было отработать 2 недели. За это время, как выяснилось позже, уволился тот человек, который принимал решение брать меня на работу (о чем мне, разумеется, не сообщили). Когда я позвонила и сообщила о готовности выйти на работу на следующий день, мне сказали, что уже новый руководитель и вообще нет необходимости в сотруднике (якобы, она набирает сама). Таким образом, я потеряла имеющуюся работу, а в данном месте мне было отказано от ранее поступившего предложения! Подумайте 10 раз, прежде, чем принимать решение о работе у подобного работодателя...