Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2012 09 17
Отрицательные стороны работы в компании
Компания - фуфло, говорю, как ныне действующий сотрудник и, в настоящее время, соискатель новой позиции в другой компании.
Мы такие бла-бла-бла, у нас там бла-ла-бла..да они такие только за счет своей истории и "большого" опыта..ЗАРУБЕЖНОГО опыта..
все себя мнят царям с короной..только вот корона вот-вот упадет или совсем треснет
Текучка кадров ужасна..новый менеджмент приходя на должность не удосуживается изучить все стороны и аспекты работы своего отдела и начинают вести свою политику придумывая абсурдные пути развития бизнеса увеличивая нагрузку персонала, не доплачивая им (да-да, они еще те скупердяи). Никто не умеет слушать. Перекладывают постоянно обязанности на других сотрудников (да-да про регламенты и трудовой кодекс тут можно совсем забыть, вас будут грузить и грузить как клячу пока не рухнете, и еще хочется добавить этот лозунг БВ Move forward with confidence - Переложи работу на соседа с уверенностью!!!). И это компания которая сертифицирует другие по СМК!!! Региональный менеджмент тоже упырковатый..им бабки только нужны и контракты..а как будет производиться работа, КЕМ им пофигу, со слов моего начальника: пофигу на людей которых мы заявляем в закупках, главное получить контракт а людей найдем..вообще то главным ключом в получении контракта являются ЛЮДИ, и именно они двигают бизнес вперед..но этого им не понять, и пока они заблюждаются в своих умозаключения и выводах, компанию так и будет "выезжать" в профит за счет ТОЛЬКО существующих клиентов, которые попросту уже привыкли к работе с БВ со своими постоянными задержками и отложенными делами.
Что еще хочу добавить, ОТВРАТИТЕЛЬНО РАБОЧЕЕ МЕСТО, СТАРЫЕ 20летние оборудования который только и делают, что тормозят процессы..
Случайно прочитала отзыв. Такое количество ошибок грамматических и пунктуационных, что абсолютно уверена в не очень высоком профессионализме «писателя»)))
Добавлю что люди для БВ просто мусор.
Спасибо, за Ваш отзыв. Очень полезен для соискателей. На деле все так и есть. Практически вся работа ведется через посредников. Персонал на последнем месте у руководства. Как и многие западные компании в России затухает. Касаемо профессионализма сотрудников, руководитель отдела сертификации по тех. регламентам сама консультируется с другими органами по сертификации. Делайте выводы сами.
«количество ошибок грамматических и пунктуационных» не говорит о том, что «Веритас» хорошая компания. Очень поганенькая организация. В основном работают там «лимитчики», понаехавшие в Москву, готовые сожрать все и всех за свою карьеру и работающие там за копейки. Руководству это нравится и этим оно пользуется.
Наталья 21.03.14 16:17 и есть мусор «Бюро Веритас», которая работает по лимиту, приехала в Москву и работает там за копейки. И вот такая сдаст все и всех за эти копейки. Как же я ненавижу иногородних. А в этом Бюро одни тупые «лимитчики».
Видимо иногородние у вас таких талантливых отобрали кусок хлеба. Жаль вас. Питайтесь своей желчью.
Елена 01.10.14 23:27 — еще одна тупая лимитчица.
«отобрали кусок хлеба» — да подавись им, не жалко для такой..
Работаю в этой компашке, люди все жополизы. Александра Федюшина первая из таких людей, чтобы быть хорошей все все подлизала, бонусов нет, зп не индексирует , вообще только бренд, а на деле…
Не советую нанимать данную компанию и вести с ней сотрудничество. Компания обратная своему названию. Очень лживая и несправедливая. Не компетентная в оказаниях услуг, АО Бюро Веритас Русь нанесло своему заказчику УК Динамо ущерб более млдр рублей на проекте: Москва, Россия Ленинградский проспект, 36 к 1-13. В роли технического заказчика АО Бюро Веритас Русь принимали строительные работы не выходя на строительный участок. Проект ВТБ Арена парк попал под угрозу срыва и несоответствия ФЗ, Градостроительному кодексу РФ. Своим сотрудникам не выдают договор и не оплачивают труд.
Минимум нарушений:
1 Работодатель обязан выдать один экземпляр ТД работнику. Статья 61 ТК РФ
2 Невыплата заработной платы Уголовный кодекс, N 63-ФЗ | ст 145.1 УК РФ
3 Градостроительный кодекс РФ, N 190-ФЗ | ст 58
4 ст. 22 ТК РФ. Обязанности работодателя перед работниками.
5 N 63-ФЗ | ст 307 УК РФ. Заведомо ложные показания.
6 ст. 234–237 ТК. Возмещение вреда работникам.
7 № 125-ФЗ. Вред при производстве труда.
8 ст. 151 ГК РФ. Компенсация вреда работодателем.
9 УК РФ, Статья 199. Уклонение от уплаты налогов.