Отзыв
- Имя : Кирилл Никитин
- Дата начала работы : 2014 06 08
- Дата увольнения : 2016 12 21
- Финальная зарплата : $1600
Отрицательные стороны работы в компании
С первых дней работы понял, что здесь болото.
В структуре компании полная неразбериха. Постоянно появляются и исчезают различные отделы, департаменты и т.д. Люди по нескольку раз переподчиняются разным руководителям и переводятся в другие отделы. Руководителей то снимают, то назначают вновь.
Всё что можно вешается на одного человека (видимо с целью экономии). Ты и жрец, и жнец, и на дуде игрец!
Зачастую требования руководства абсолютно размыты и неясны. Да и вообще руководством это назвать нельзя. Ставят лишь отдалённую конечную цель, а вектор движения и более менее конкретные задачи или действия для выполнения не могут даже сформулировать. В общем делай то не знаю что, но чтоб товар продался! Приходится практически всё делать самому и постоянно возникает вопрос: "А за что же тогда руководству платят?" Начнёшь строить планы и выполнять их для достижения тех самых размытых целей, как возникают различные препоны и преграды от тех же руководителей - "Этого делать нельзя, это не то, это не так!" И что интересно как можно и как нужно не говорят. Выходит топчешься на одном месте, а контора живёт лишь на случайных продажах да эксклюзивных брендах.
Очень много подлых сотрудников. Скидывают вину на других, уходят от принятия любой ответственности и даже несложных решений. Хотят сделать всё чужими руками. Особенно это заметно между руководством, которое то и делает, что грызётся между собой.
В итоге картина проявляется такая, что главная задача на работе - выжить и не оказаться под ударом обвинений. И ни о каком развитии и совершенствовании как себя, так и компании даже речь не идёт. На это просто нет времени.
Полностью согласен! В добавок некоторые из руководителей абсолютно не в теме и живут в компании лишь за счёт умело подвешенного языка, с помощью которого вешают лапшу на уши вышестоящим руководителям и владельцам бизнеса. Говорят красивыми лозунгами, при этом естественно конкретики «0». Реальное участие в работе и тем более в решении серьёзных вопросов таких руководителей тоже практически на нуле.
Дорогие коллеги! Да уж, подстава подстав. Компания Терморос крупный игрок на российском рынке теплотехнического оборудования и у меня нет претензий к компании ТМР. Претензии есть к некоторым сотрудникам. Видимо у кого-то зуб на компанию. От своего имени побоялись написать, написали от моего. Прошу считать этот отзыв ложным и не от моего имени. Спасибо за понимание.
Если есть зло-то ОНО обитает в лице руководителей производства Терморос….Расскажу в кратце, где-то четыре месяца назад устроился монтажником в Терморос,пришел СНАЧАЛА на собеседование к миловидной девушки,далее послали в СБ,МНЕ ВЕЗДЕ сказали окей- вы приняты на производство в подмосковное анино…Дальше началось веселье и тотальный обман,в договоре прописаны меньшие часы работы,но по факту работали больше времени(это говорит,а том ,что наши денежки ,да-да денежки работяг перетекали в рыльцо и кошелек производственных начальничков,которые возомнили себя местыми демургами,т.к выше стоящие их начальство и гендиректора ничего не видят,ибо производство идет,колесики крутятся ,а как их делегированные начальнички обманывают честных работяг никого не волнует)Сейчас у них новая схема прокатывается ,берут людей по договору и на испытательный срок,начинают вешать им лапшу ,предлагают работать по кзоту,но в итоге получают шишь с маслом ,ибо им вместо отработанных выходных часов -просто выписывают премии,тк начальнички пилят денежку на себя,далее по схеме работяг выкидывают ,но по договору никаких юридических претензий у работяг не может быть,при уходе опять не доплачивают и вуаля начальнички опять в дамках,а работяги бурчя-бурчя идут искать новую работу,ведь дальше стоящих производственных начальничков и кадровиков никуда не пустят….
Кирилл, (если ты конечно настоящий Кирилл, а не выдуманный HR-ом Термороса) раз «кто-то держит зуб на компанию», значит «это всё неспроста!» (с) Винни Пух.
Я, как бывший сотрудник этой компании, проработавший там не один год, могу подписаться практически под всеми претензиями, описанными выше. Не согласен лишь с требованиями и планами — они у них вполне конкретные и я бы даже сказал Наполеоновские. Правда высший офицерский состав неопытный, много предательства и дезертирства, да и паёк у солдат скудноват. Так, по крайней мере, было 1-1,5 года назад. Не знаю как сейчас у них дела обстоят. Ходят слухи, что народ там чувствует себя как солдаты наполеоновской Армии лютой зимой в России.