Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
Не давно мне повелось попасть на собеседование в компанию Black Star Inc на должность менеджер по персоналу.
На ресепшн меня встретила милая дама и попросила заполнить анкету, собеседование было назначено на определённое время, по мимо меня на это время было приглашено так же несколько кандидатов, просидев на ресепшн более 20 минут, меня наконец-то пригласила девушка, которая даже не представилась и не поблагодарила за ожидание.
Внимание! Моё собеседование продлилось ровно 5 минут, девушка с очень надменным лицом, задала несколько вопросов никак не касаемо меня и моего опыта, и была крайне раздражена когда от меня поступило несколько вопросов
Обещали перезвонить в течение дня, так и никто не связался (чему я не удивилась) получается потенциальных сотрудников они оценивают не по профессиональным навыкам и достижениям, а на сколько креативно ты сможешь ответить на поставленные вопросы.
Моё мнение, не тратьте в пустую время соглашаясь на собеседование.
А я прождала 45 минут. Передо мной оставалась еще одна женщина, но больше ждать я не стала, еще час своего времени мне стало жалко.Эта ситуация говорит об низком профессиональном уровне менеджера по персоналу — Анастасия, который организовывает встречи, явное отсутствие организационных навыков. Да и то, что они приглашают такой большой поток людей тоже говорит низком профессиональном уровне. Нужно уметь оценивать кандидатов по резюме и по телефонному интервью, что делать Анастасия явно не умеет. От этого и получается суматоха и негатив у соискателей. Я так же рекомендую не тратить свое время на эту компанию.
Аналогично. Прождала 40 минут. Потом было собеседование. Hr непрофессиональна. Задавала вопросы про бренд, каких «звезд» их бренда я знаю. К слову опыта у меня 10 лет + свободный английский. После 15 минут собеседования мне сказали, что передадут резюме руководителю и со мной свяжутся. Вечером мне приходит внимание СМС!!!! что они не готовы предложить мне работу. Деловую этику в данной компании вообще не знают. Позиционируют себя как супер бренд, а на деле полный бардак!
Вам повезло девочки, а то могли бы и в саентологическую секту загреметь 🙂
А можно про саентологов у них поподробнее? Что именно вы имеете в виду?
Какие вопросы задают?
Потеря времени. Кандидаты сидят в очереди, чсать сотрудников работает в холле, потому что ремонт. У HR странное представление о пиаре, кандидат должен радоваться, если ему вышлют тестовой задание. Девушка отчитывается странными анкетами (на что вы потратите заработанные деньги), а то что у нас нет пособия по безработице в стране и она людей гоняет, которые семьи кормят — она не догадывается. После собеседования — ощущение, что украли деньги и время.
Круто все выглядит, но если хотите посмотреть как пацанчики тусуются и потерять время и деньги (ну даже на проезд) съездите.Просто движуха. Девушка , отбирающая персонал, даже резюме не читала, ищет тусовщиков. Даже не понимает, что человек работал в наукоемких компаниях — он не может как тусовщик выглядеть. Какая-то пацанская структура, не советую ездить. Ищут свои кандидатов — бред, а то что профессионал быстро вникнет, это не считается. Такое впечатление, что в школе плохо учились, сразу готовых кандидатов ищут.