Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2012 09 16
- Дата увольнения : 2013 12 02
Отрицательные стороны работы в компании
Двойные стандарты, жесткий контроль, интриги внутри подразделения, развита система доносов, нездоровый карьеризм.
После прохождения независимого аудита "Гагаринский Фонд" выступил грантодателем, вскрылились грубейшие нарушения, начиная от нездорого климата в коллективе до дискриминации персонала со стороны руководства.
В интернете в открытом доступе представлена диагностика.
Да, такая атмосфера не только в с-пб, но и в самом офисе г.москвы