Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2013 11 02
- Дата увольнения : 2016 12 25
Отрицательные стороны работы в компании
Когда был прежний генеральный директор Валов Д.А. компания худо-бедно, но жила. Сотрудники работали на энтузиазме и с надеждой в светлое будущее. Зарплаты были средние, но и функционал соответствовал. Пришел кризис, немного подтянули пояса. Пришли некие сложности, но работать можно было.
И вот на должность генерального директора пришел Соснин Г.И. С этого момента пошел отсчет окончания компании. Сначала лились медовые речи о том, что мы единое целое и вместе будем добиваться высот. Однако, тут же пошли волны массовых сокращений. Были и официальные сокращения, и увольняли неугодных людей. Увольняли практически по тихушке. Люди уходили, функционал добавлялся, плюс ещё решили побороться за ПСР- предприятие. Всё прекрасно, но разве это сейчас действительно важно в компании, которая является убыточной?! Плюс взяли филиал, на который уходит колоссалоьное количество трудовых резервов, работают практически только на него. А отдачи ноль. Т.е. сотрудников нагрузили большим количеством работы за тех сокращенных, за новый филиал, за внедрение ПСР. Дерут за это и в хвост, и в гриву. А зарплата всё на том же уровне.
Более того, вешают на сотрудников функционалы, на которые необходимы определенные специфические опыт и образование. И понятное дело никого дополнительно не обучают. Просто вручают и работай как хочешь. И это в авральном режиме, да ещё и по голове настучат при плохой работе.
Люди находятся на грани, поскольку работать в таком режиме невозможно. Атмосфера нервная.
Генеральный директор весьма неуровновешенный человек. Принимает решения даже не понимая сути вопроса. Одни импульсы, никакого анализа. Из серии "Я, царь, повелеваю". А когда получает плохой результат, что весьма логично, то начинает истерить и, конечно, за это получают ответственные.
Компания крайне не стабильная. То выражение, что рыба гниет с головы, очень кстати. Ведь Соснин Г.И. собирает свою команду руководителей, которые в работе никакие. И страдают от этого обычные сотрудники, которые бегают в мыле и с выпученными глазами.
Люди, которые увольняются, уходят счастливые.
Совершенно верно! Если уж г-н Соснин сослан в НИКИМТ для его полного закрытия, то не надо действовать как слон в посудной лавке. Даже ломать надо умеючи. «Команда», которую собирает новый ГД, в том числе в филиалах, идеальна для планомерного развала даже устойчивой компании))
Полностью согласен. Будущим соискателям работы в НИКИМТ-Атомстрой: идя в компанию с государственным участием, вы ожидаете некой стабильности и отсутствия авантюризма в наихудшем значении этого слова. Данные факторы компенсируют не очень высокие зарплаты. Пока эту компанию возглавляет Соснин, она является сочетанием невысоких зарплат и частной лавки, с соответствующими выкидонами генерального директора, которые можно терпеть только за очень хорошие деньги. Пока идти туда не нужно, особенно, если должность предполагает общение с ним, либо прямое ему подчинение. Если между Вами и Григорием Ивановичем будет линейный руководитель, это терпимо.Сама компания очень хорошая. Если Вы идете в часть «НИКИМТ», в подчинение к В.С. Попову, идите не раздумывая. Часть «Атомстрой», скорее всего, не спасется от уничтожения, но сколько-то еще продержится. Учитывая размеры и поворотливость госкомпаний, это может длится и несколько лет, даже Соснин её быстро добить не сможет. Когда его сменят, а его сменят, в компанию можно смело идти. Уточняйте при трудоустройстве фамилию генерального директора)))
Я бы сказал хотите работать за копейки идите к Попову. Если не совсем плохо с работой, ищите другое место.
Как показало время все случилось с точностью до наоборот. При Соснине Григорие Ивановиче компания вышли из убытков, появились новые цели и возможности. Управляющая компания сократилась в двое, работать стало задорней, но тяжело.
Говоря работать сложно, НИКИМТовцы (заводчане) себя отделяют от остальной компании. Говорят это им диктует сам Попов Владимир Сергеевич. Но в целом что под ним, что под Сосниным не плохо работается, но спрашивают строго и работать заставляют. Про Попова тут видно, что одни его хвалят другие ругают. Что касаемо Соснина Григория Ивановича, то время показало, что он прав. Отзывы видимо писали им уволенные сотрудники. Я тоже тогда переживал, что уволят, но это было полтора года назад, сейчас все улеглось, мне сейчас очень интересно, начались международные контракты. Да кстати и не стал Соснин тащить свою команду из топов поменялся только кадровик Астахов, да и поделом, бездельником был, пришла некто Антоненко Диана от Русала. А вместо уволенных, он снизу дал возможность людям занять должности, что оказалось хорошо, а то уж и надежды не было. Так что Анонима ( скорее всего Левина, Герасименко или Астахова) я не поддерживаю. А за Попова и Соснина, приходите к нам работать.
Я за то, чтобы атомной отраслью руководили специалисты с профильным образованием.
В компанию пришёл год назад. Очень динамичный коллектив. Цепкие менеджеры. Четкие цели. Понятная стратегия. За невыполнение ругаю, за результат хвалят. Бардака как и везде хватает, но лично мне работать нравится. И Соснин Григорий Иванович и Попов Владимир Сергеевич упомянутые ранее, неплохие руководители. Рекомендую к трудоустройству. Отзыв видимо писал тот кто ушёл в 2015-2016 году, те кто сейчас работает не могли такого написать. Вся управленческая команда не изменена уже 2 года и все довольны.
Р.S. Сегодня видел документ об очередной индексации ЗП, то есть повышении для все работников.