Отзыв
- Имя : Дмитрий
- Должность : Сотрудник выдачи
- Дата начала работы : 0021 2
- Дата увольнения : 0101 3
- Финальная зарплата : $950
Отрицательные стороны работы в компании
1) Никаких перспектив - даже не мечтайте!
2) Очень тяжелая работа. Магазин спроектирован отвратительно. Приходится носить 20-30 килограммовые крупногапаритные коробки по узкому проходу.
3) Постоянные ссоры с клиентами из-за того, что вы отказываетесь им помочь донести тяжеленные коробки до машины. А вы и не обязаны. Директор разрешил отказывать. Правда всегда можно сказать - это будет стоить 100 рублей...Так можно еще чуть чуть подзаработать.
4) Ужаснейшая грязь как в магазине, так и на складе. Там реально неприятно находиться.
5) Обеды...никого не интересует, что у вас обед. Чтобы вас не трогали - уходите на час. Если останетесь на складе на обед - вас запрягут работой.
6) Сидеть на складе нельзя (обязаны быть в зале). В зале сидеть нельзя (мол неприлично). Поэтому весь 10-ти часовый рабочий день вы будете стоять!!
7) Неудобный график 4/2 по 10 часов.
8) Каждый день меняются цены. Не успевают менять ценники. Клиенты конфликтуют, узнавая на кассе другую цену.
9) Иногда покупателей ТАК МНОГО, что приходится реально БЕГАТЬ.
10) На работу берут всех - любой бомж, быдло-гопник или гастарбайтер может работать с вами бок-о-бок. Не приятно.
странно… на собеседовании сказали, что зп серая, причем официальная часть для сотрудника среднего уровня около 20 000, остальное неоч понятно по какой схеме, вроде как согласно KPI, но имхо какая-то мутная схема
зарплата серая, черная, деньги обналичивают, сотудников гнобят! а властям пох… ура все иструментам…:) говно-контора
Ни чего нового, в любой конторе, где контора реально зарабатывает, везде отжимают людей по полной. А отжатых слабых затем сливают. Это повсеместно, такая практика у всех работодателей. Да и в целом в стране. Конкуренция. Нет такого преступления на которое не пошел бы капитал ради 300 процентной прибыли. Карл Маркс предупреждал. Руководители страны, возможно, начнут заниматься своим настоящим делом. Наводить порядок. Чтобы правила работы были человеческими и для работников.