Отзыв
- Имя : Анастасия
Отрицательные стороны работы в компании
Со мной проводили видео-собеседование в их офисе. Настоящее стресс-интервью!!! Менеджер Наталья Поддубная. Делалось все чтобы вывести на эмоции, выявить скрытые отрицательные стороны, критика моего выбора ВУЗа, направления деятельности, даже мои будущие планы в карьере, задавала провокационные вопросы, показывала явное неуважение и прочие элементы такого интервью. И все с одной целью: вывести из себя. Не знаю на что они рассчитывали или они думают что одни такие? 50 % работодателей проводят стресс-интервью, правда не так агрессивно. Было острое желание встать и уйти.
Я думала что самые отвратительные агенства, те что маскируются под КА с целью продажи договоров негосударственного пенсионного фонда. Встреча с этой рекрутинговой фирмой убедила что Бигл групп по-настоящему черная компания!
Анастасия, а может вас просто не взяли вот и злитесь. Меня Бигл устроил в крупную компанию международную и я общалась с менеджером очень компетентным и у меня было стресс интервью, но ничего это просто законные приемы, надо быть готовым ко всему. Ваш отзыв не существенный нет фактов никаких одни эмоции.
Может. А может менеджеру по персоналу стать компетентной в понимании людей? Стресс интервью в пределах вашей грамотности никак не обозначен российскими законами. Но в США они давным-давно запрещены законом.
Был на собеседовани, к сожалению остался очень негативный осадок. Самим бы проверить свои кадры не мешало…
Уверен что компания хорошая, но было желание встать и уйти, менеджер делала все чтобы вывести из себя, выявить скрытые какие то замыслы, это неуважение и прочие элементы такого интервью. И все с одной целью: вывести из себя.
Это такой подход? Какой смысл?
Негативный feedback от меня.
Полность поддерживаю отзыв! ситуацию точно такая же!
Наталья Поддубная — хамло и идиотка!