AT Consulting

Отзыв

  • Имя : Иван
  • Должность : аналитик
  • Дата начала работы : 0023 1
Отрицательные стороны работы в компании

сегодня 06.06 гендир Шилов официально объявил о роспуске почти 500 человек, что трудились над электронным правительством
Людей просто сливают неизвестно куда с гнусненькими улыбочками
за последнии 4 года - это уже второй массовый слив людей
Специалисты в ат не нужны - это факт

9 thoughts on “AT Consulting

  1. Бред полнейший!!! 2 года работаю в этой чудесной компании! Никого не распускали, некоторых просто перевели на другие проекты.Компания замечательная!!! Особенно руководство

  2. Не согласен. Компания стабильная и работа интересная.
    И от Шилова такой информации не поступало, просто каждый понял ее по-своему.

  3. бред? люди, побойтесь Бога. и прекратите прикрывать компанию, которая своих сотрудников (за исключением руководителей) за людей не считает. не знаю насчет массовых сокращений, о которых писал автор, но то, что увольняют без видимых на то причин — это факт. сама оказалась в такой ситуации. всем удачи!

  4. Я работал до 2009, в конце 2008 и в начале 2009 слили всех кто работал на вымпелком. Потом некоторых назад звали. Много неадекватных людей было в руководстве в то время, которые туда попали в начальные годы взрывного роста, а были полными дебилами. Они даже не понимали задачи которые передними ставили и не могли даже адекватно транслировать их подчиненным. Мне приходилось общаться напрямую с менеджером проекта через голову такого горе-начальника. А вообще как была соковыжималка для студентов так и осталась наверное, хороших спецов там не сильно держали — проще взять было трех стажеров за те же деньги.

  5. маргарита:

    Распустили блок не потому что так захотелось Шилову, а потому что Ростелеком решил не продлевать контракт о работе at-consulting над проектом эп.
    Плюс дали время на хождения на собеседования (переходы на внутренние проекты, в том числе)

  6. Анастасия :

    полный бред 🙂
    Людей перевели к клиенту, без потери условий — всех условий, даже некоторые политики принимающей компании пришлось переработать под ЭйТи Консалтинг.
    и это не 500 человек, а только те, кто занимался эксплуатацией — остальные все спокойно работают
    Не распускайте слухи, если вы сами не поняли, могли подойти и спросить у руководителя. Это не возбраняется в компании, насколько мне известно…

  7. Дмитрий:

    Руководство ясно и внятно объяснило почему и зачем это было сделано. И во всем остальном работодатель отличный, не порите чушь.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *