Отзыв
- Имя : он самый
- Дата начала работы : 2012 07 16
- Дата увольнения : 2012 07 25
Отрицательные стороны работы в компании
Прочитала положительные комментарии..ну правда смешно..обстановка постоянно напряженная., коллектив дурацкий..люди элементарно не могут найти общий язык между собой..больше всего "понравился" юридический отдел..слишком громкое название, а специалистов в нем нема...тупо напечатать договор смело может даже ребенок, о каких пол чертах тут можно говорить, руководство поражает своей безразлисностью..зп это отдельная тема..мало того., что она минимальная так еще и с задержками...уволилась и довольна этим..
Да какой юридический отдел… Вы что, смеетесь… Сидят обычные договорники, лабают договоры под копирку, без ума и фантазии…
ЗП — это предмет Вашей договоренности с работодателем. Поэтому жаловаться на «минимальную» ЗП, как минимум (простите за тафтологию) неумно. То же самое можно сказать и о «задержках», а точнее о порядке выплаты ЗП, о котором тоже предупреждают заранее.
Зарплата, конечно, предмет договоренности. Но, при устройстве, настоятельно рекомендую уточнить, через какой промежуток времени вы получите первую зарплату. 🙂 А также, будут ли ее задерживать и выплачивать в строго определенные дни строго определенными суммами. Не придется ли время от времени соглашаться на ее понижение. И будет ли она повышена, если кол-во работы возрастет, а вы будете брать на себя дополнительные обязательства. Спросите, будут ли вам платить за переработки? Заранее поинтересуйтесь, обязаны ли вы оставаться на рабочем месте, если переработки не оплачиваются. :))) Поинтересуйтесь таким вопросом, как «карьерный рост». :)))) Или больничные. :)))) Ответы запишите на диктофон, чтобы потом сравнить с реалиями.