Отзыв
- Имя : Ygodka
Отрицательные стороны работы в компании
Компания Mobiado, конкретно Анна, прислала мне приглашение на вакинсию Администратор, так-же прислала анкету, ответив на все вопросы данной анкеты я отправила письмо на указанный адрес, на следующий день в 9 утра мне позвонили из компании, звонок я не слышала, еще Анна прислала мне смс, чтобы я перезвонила ей, я перезвонила ей на следующее утро в 10, на что Анна мне с претензией заявила, что она мне звонила, а я не ответила, а еще я могла бы ответить на ее смс, я ответила ей, что была на кануне занята, дальше Анна начала странно ерничать и кривлять голос, на мой вопрос актуальна ли вакансии, она ответила ехидно и протяжно ДААААААААА, я еще что-то спросила, она говорит КОНЕЕЕЕЕЧНО, вообщем создалось впечатление, что Анна не совсем адекватна или просто хулиганка, я спокойно положила трубку.
Вакансия открыта давно, мне приглашение прислали еще в первой половине октября, до сих пор ищут Администратора, видимо все не подходят, или пообщавшись с Анной мимо проходят и обещанная зарплата их не привлекает.
Но, а если серьезно, то если с Вами даже на этапе телефонного разговора не могут достойно и с уважением говорить, то есть ли смысл ехать на собеседование и работать с людьми которые в первую очередь себя не уважают, не стоит от таких работодателей ждать уважение к персоналу, думаю со времене руководство заметит либо текучку, или напрямую неадекватное поведение Анны.
Вам лично Анна, люди не должны объяснять почему они трубку не сняли на Ваш звонок, тем более в 9 часов утра, есть такое понятие как частная жизнь, я с Вами говорила впервые и не договаривалась ни о чем, но даже работая у Вас, люди не должны терпеть Ваши кривляния.
Вакансия на сайте размещена постоянно. Для маленького магазина в элитном торговом центре с графиком 2/2 и заявленным уровнем дохода это как минимум странно! Сначала надо заполнить анкету, потом звонит Анна, девушка с явно не московским акцентом и говорит, что второй этап — это собеседование с ней по скайпу. При чём позвонив в 15-30, собеседование было назначено на 18 часов этого же дня.
На мои возражения о неготовности через два часа с ней беседовать по скайпу и просьбе переноса на другой день, Анна странно отреагировала и сказала, что сказала, что скорее всего сегодня вакансия будет закрыта, тк они активно ищут и есть еще кандидаты. Звонок был из Краснодарского края, вакансия тоже размещена на НН Краснодар. Скорее всего офиса в Москве вообще нет. Это объясняет и необходимость собеседований по скайпу. Через два дня Анна опять перезвонила, но желание устраиваться на работу пропало. Все более чем странно и сомнительно.
Абсолютно аналогичная ситуация!Слова лишнего не скажешь,Анна грубо отвечает,предъявляет кучу требований,
А сама не умеет правильно общаться,да и выглядит….кхм кхм…
Здравствуйте, уважаемые Ygodka,Вика и Наталья!
Буду рада открытому диалогу и возможности ответить Вам Лично (узнав Ваши фамилию,имя,отчество и контактные данные) на все имеющиеся у Вас вопросы и претензии.
Моим профессиональным кредо является корректность и деликатность профессионального общения (что могут Открыто подтвердить мои многочисленные клиенты и трудоустроенные мою сотрудники),и Ваше восприятие, к сожалению, является субъективным и ошибочным.
Наталья, верно, на данный момент территориально, я нахожусь в г. Краснодар.
И скайп-собседования,особенно в крупных мегаполисах, на данный момент являются приоритетом для большинства компаний,заботящихся о личном времени соискателей. И являются максимально комфортной и активно используемой формой обоюдно удобного профессионального взаимодействия.
Оперативность реакции на отклик соискателей также является для меня важным приоритетом в работе, и ценно для кандидатов, искренне заинтересованных в вакансии и ждущих ответа на своё резюме.
Длительность поиска обоснована достаточно высокими требованиями к профессиональным и личным качествам кандидата, а также открытием второй вакансии (при отсутствии «текучки» в компании).
Офис компании в Москве,разумеется есть, уже более 12 лет.
Всё написанное мною правдиво и это легко подтвердить и проверить.