ООО «Комус»

Отзыв

  • Имя : Элеонора
  • Должность : телемаркетолог
  • Дата начала работы : 0122 5
  • Дата увольнения : 0121 6
  • Финальная зарплата : $150
Отрицательные стороны работы в компании

1) Оклад-6400 руб., премиальную часть, которая доходит до 15 тыс.(по словам руководителей), нереально заработать....Планы ставят такие, что при загрузке 101 %, выполнишь только 70 %. Реально, что там можно заработать 10-12 тыс. Пришла в компанию, как только она открылась...в итоге за 2 месяца заработы выдали 16 тыс.руб. Если вы альтруист и хотите работать бесплатно, то это для ВАС! P.S. Если захотите уволиться, то расчет получите только через месяц...без объяснения причин.

4 thoughts on “ООО «Комус»

  1. светлана:

    1) Руководители могут не проводить тренинга, при подключении нового проекта (работала телемаркетологом больше года)
    2) Оклад действительно- 6400, и зависит от колличества принятых звонков (на входящей линии!!!)
    3) осень часто не доплачивают премиальную часть, ссылаясь на низкий уровень показателей(

  2. торг.представитель:

    согласен, каждый год заработать становиться все менее реально, постоянное уменьшение зарплаты, путем ввода невыполнимых доп задач и отказе повышения зар.платы. На бензин дают в 2 раза меньше чем используется. Но в руководящих должностях все нормально. На бензин в 3 раза больше чем торг.представителю, и зарплата в 5 раз выше, поэтому никакой руководитель рот о повышении зарплаты сотрудникам или увеличения выплат на бензин и не открывает. А если открывает то его осаживают. Сотрудникам так же закрывают рты или увольняют. Даже если делаешь 140% зарплата такая, что по ней и не видно такое огромное перевыполнение. Вообщем к торговым относятся как к псам бросают кость и выгоняют в поле.

  3. торг.представитель:

    и еще с такой официалкой не возможно взять нормальный кредит или ссуду, нет пенсион. выплат, короче большая часть зп — черная.

  4. Менеджер по персоналу:

    Спасибо всем за отзывы. Ваше мнение важно для нас. Мы стараемся работать над своими ошибками и соблюдать лояльность к своим сотрудникам.
    Окладная часть сейчас выше, возможность заработка в компании есть. Так же есть возможность карьерного роста. Все зависит от Ваших усилий и показателей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *