ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина»

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2011 07 18
  • Дата увольнения : 2011 08 30
Отрицательные стороны работы в компании

Необходимым условием для поступления является прохождение медкомиссии. «Хождение по мукам» занимает в лучшем случае неделю. Офтальмолог, психиатр, невролог, хирург, гинеколог, дерматолог, терапевт, отоларинголог, эндокринолог и т.д. Ещё флюрография, снятие кардиограммы, сдача мочи и анализы крови на сифилис, ВИЧ, гепатит В, С и группу крови и резус, глюкозу, гемоглобин и прочее. Затем необходимо взять у терапевта по месту жительства выписку из амбулаторной карты о хронических заболеваниях и прививках. Не дай Бог Вам оказаться здоровым и не наблюдаться по месту жительства – это тревожный знак, а также не иметь сведений о детских прививках – Вас заставят их сделать заново. Вкупе к этим прививкам, меня решили привить от гепатита В, брюшного тифа и гриппа. Кстати, все работники в обязательном порядке проходят через этот же профосмотр каждый год. Медсанчасть – королевство в королевстве, поэтому в ожидании своей очереди к каждому специалисту можно отстоять от 20 минут до четырёх часов. И всё это за государственный счёт. Банзай!

5 thoughts on “ФГУП «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина»

  1. Александр:

    Так это наоборот плюс покрайней мере ты точно будешь знать что на работу не возьмут человека с инфекционным заболеванием. Кстати НПЦ АП очень подходит как место что бы набраться опыта. Минус конечно это отдел кадров, после мед.части я долго ждал пока приказ подпишут начальники, и первый рабочий день может быть только до 25 числа, если позже то только с нового месяца.

  2. ВАСИЛИЙ:

    Обманывают на зарплату!!!!не оплачивают переработки!!!!! не советую!!!!! начальство одни старички перспективы никакой!!!!

  3. Я работал на этом заводе несколько лет и вот мое мнение завод постепенно изживет себя сам из за того , что на работу берут людей только по знакомству , по родству , т.е завод семейный, люди как правило не имеют специального образования, также много психически больных из за наследственности потому что сплош и рядом одни родственники , а у них родовые психические болезни, да действительно при устройстве на работу проходят долгую мед комиссию, а что толку психиатр всеравно допускает психбольных, хоть их и видно невооруженным глазом один их вид сам за себя говорит.

  4. На заводе работает много молодежи многие нуждаются в осмотре нарколога т.к. употребляют нарксредства и были случаи смерти от передозировки наркотиков.Пожалусто в чьх это силах и власти уделите этому вопросу внимание т.к. на заводе выполняеться очень ответственная работа и с одурманиными мозгами там работать нельзя.

  5. Низкий моральный уровень диспечера Хомяковой Светланы каждодневный прием алкоголя, домогательства к молодым ребятам которые ей в дети годятся , стучит на коллег по цеху руководству

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *