Отзыв
- Имя : Сергей
- Дата начала работы : 2014 11 04
- Дата увольнения : 2015 12 30
Отрицательные стороны работы в компании
Получил приглашение на собеседование от Татьяны Поповой. На следующий день перезвонил договориться о встрече, услышал ответ что перезвонит, но так и не произошло обещанного звонка.! Почитал отзывы выше по ветке по поводу работы отдела кадров и поверил в негативные отзывы)) а заодно и в систему работы компании в целом! Может хорошо что Татьяна Попова не перезвонила!)) сэкономил свое время и эмоции)) Удачи и процветания ВНИАМ!!
Продолжаю работать, но при первой возможности уйду, с негативом о компании согласен!
У меня такая же картина. Похоже, это такой стиль работы у Татьяны Поповой. Причем, все время ссылки на какое-то руководство, которое должно посмотреть резюме. Но точно знаю, что в моем резюме, навыков намного больше, чем требований по вакансии, казалось бы надо приглашать, и проверять так ли это. Но вакансии висят месяцами, и если исходить их ТВиМС, то данная вакансия должна быть закрыта на второй месяц максимум. А она висит до сих пор. Дело значит не в поиске кандидатов, они им не нужны, а в симуляции активности HR ВИАМ.
Соглашусь с имитацией бурной деятельности отдела кадров.
Со мною произошло все то же самое. Дословно могу повторить все сказанное.
Да, отдел кадров раздолбаи еще те, можно часто встретить курящими перед проходной 1-ой территории))) Но не надо поэтому делать далеком идущие выводы о всем предприятии.
С Соискателем, описавшимся ниже согласен, симуляция во многом присутствует в деятельности ВИАМа. Сейчас дано негласное указание принимать только кандидатов наук.
Хотя кадры в виаме работают плохо, зато трудится в этом институте престижно и з.п хорошие
В ВИАМе очень много «блатных», устроенных по знакомству, которые сидят и делают видимость работы, а сами штаны просиживают с 8.00-17.00 каждый день, и спихивают свою работу на других.