Manpower

Отзыв

  • Имя : авторитет
Отрицательные стороны работы в компании

Во-первых, всюду и не ясно зачем требуют паспортные данные. Непосредственно в их Анкете соискателя даже пункт есть о том, что вы даете право на использование их впоследствии.

Во-вторых, народу много одновременно собирают, а вот менеджеры отнюдь не всегда точны во времени собственного появления, причем, с вами будет вести беседу, возможно, отнюдь не тот менеджер, с которым вы договаривались по телефону и который вас ждет. ВАС НИКТО ТАМ НЕ ЖДЕТ!

В-третьих, на собеседование всех заставляют приходить в деловом стиле одежды, а сами же сотрудники не соблюдают дресс-код.

В общем, не кадровое агентство, а сплошная халтура! Не знаю, кого и куда они могут трудоустроить... разве что на фирмы-однодневки...

+ персонал некомпетентный, вполне возможно, что и без высшего образования, не говоря уже о хоть каком-нибудь опыте работы.

2 thoughts on “Manpower

  1. Совершенный бред, написанный, судя по всему лишь для того, чтобы создать отрицательное впечатление о компании.

    Со всеми кандидатами Всегда назначается определенное время!

    ВСЕ сотрудники с высшим образованием и ваше выражение про «могут трудоустроить… разве что на фирмы-однодневки…» — если Вы так называете компании с мировыми именами — то, простите уж, хамота Вы беспросветная!!

    Попасть в такого уровня компании напрямую — практически невозможно, они не принимают людей с улицы, иначе у них очереди уже стояли бы!!!
    и собственно именно по этой причине и заполняются анкеты при интервью — то, что человек говорит — может быть выдумано, а СБ проверяет тех людей, которых компания трудоустраивает..
    кроме всего вышеперечисленного, лишь малое количество соискателей знает как корректно составить свое резюме, и в итоге, когда начинаются уточняющие вопросы при интервью начинается «ну это я имел в виду не так..», «на самом деле..» и тому подобное!!!

    надо понимать специфику работы, прежде чем так рьяно судить!!

  2. «согласие на использование паспортный данных в будущем» — это очень скользкий пункт и требует разъяснений со стороны КА. Что значит «использовать»? Для каких целей и каким образом? Я могу разрешить КА использовать в будущем мою кандидатуру для других вакансий, но паспортные данные — увольте, это мое личное. Может, там еще на меня кредит какой-нибудь повесят по моим паспортным данным. Я бы их кому попало не раздавала. Паспортные данные понадобятся работодателю при оформлении на работу, а КА они вовсе ни к чему.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *