Отзыв
- Имя : Михаил
- Должность : Инженер
- Дата начала работы : 2011 05 10
- Дата увольнения : 2013 07 27
- Финальная зарплата : $1000
Отрицательные стороны работы в компании
Организация является подрядчиком государства по разным проектам. Качество выполнения заказа на последнем месте, главное процесс (при полном отсутствии планов-графиков работ), пыль в глаза и "ручкоотряхательство". После почти трёх лет работы понял, что фактически участвую в распиле денег, пускай и другого уровня. Практической и идеологической пользы НИИР не приносит. Это на мой взгляд конечно.
По фактам. Оплата труда производится таким образом, что у руководства есть возможность снизить вам ЗП в несколько раз (убрав ежемесячную "премию"), и Вы получите только оклад.
Этим пользуются, реально. Реальной системой премирования не существует как класс: вы либо получаете оговоренную ЗП или меньше.
Меня лично это настигло лишь при увольнении, фактически не были оплачены последние 1.5 месяца работы.
Сейчас, устроившись в другое место, понимаю, что работа в НИИР была ошибкой.
Цитата: «По фактам. Оплата труда производится таким образом, что у руководства есть возможность снизить вам ЗП в несколько раз (убрав ежемесячную «премию»), и Вы получите только оклад. Этим пользуются, реально.»
Везде в нормальных организациях так: платят только за качественно выполненную в срок работу.
По поводу качества верно подмечено! Качество в этой конторе никого абсолютно не заботит. Это при том, что существует «служба качества». И даже есть сертификат на эту тему. А реальной работы в этом плане совершенно не ведётся. (А может они этот сертификат просто купили ???)
Аноним,
а каков должен быть отдел качества, если в нём работает два пенсионера-алкоголика, еле вспоминающие «какой сегодня день»? Про работу и речи и нет. Просто «тела» для формальности и получения «сертификата».