Отзыв
- Имя : Правда
Отрицательные стороны работы в компании
Была год назад в агентстве, пригласили на вакансию главбуха. Убила на это массу времени, 1,5 часа на собеседование с рекрутером и ассистентом, потом еще бесконечное количество раз звонили чтобы кучу тестов сделать на время и в конечном счете пропали. Так и не пригласили в офис компании, сейчас понимаю почему, это просто липовая вакансия чтобы обеспечить прогон кандидатов и обучение молодых ассистентов., использовать тебя чтобы нормы свои набрать и премии получить.
Я потом для интереса сама позвонила в отдел кадров на названное предприятие и получила ответ, что главбух у них есть и они никого не ищут!!!!
Сейчас подбираю себе персонал, открыла интернет - а там снова на hh.ru эта вакансия висит, слово в слово повторяется!!!!
не советую время терять, она не настоящая) Только если вам время некуда девать)
А еще одной моей коллеге данные девицы наврали про требования к вакансии чтобы на собеседование заманить, у нее потом скайп интервью было и работодатель сказал что коллега не подходит у нее стажа меньше чем нужно и вообще резюме не нравится. Зачем было так с человеком поступать? Слава Богу, нашли мы с ней работу самостоятельно, всем довольны! Но остался неприятный осадок на душе от общения с кадровыми агентствами!
Надеюсь, эта инфо поможет коллегам не потратить напрасно уйму личного времени на бессовестных врущих девочек таких как Александра Дербенева и Анна Денисова!
Рекрутерам невыгодно тратить время на полуторачасовые собеседования и последующие контакты с кандидатами, которые не подходят, т.к. рекрутер в агентстве получает бонус не за контакты, а за трудоустройство кандидата. И если работодатель не сказал первому позвонившему, что у него есть вакансия на такую должность как главный бухгалтер, которая может быть конфиденциальной, не говорит о том, что рекрутер вам соврал. Прогон кандидатов никому не интересен — ни агентству, ни клиенту. Это пустая трата времени и потеря репутации. Если в данном случае не было заинтересованности в кандидате, не нужно сразу обвинять во всем рекрутеров. Не все от них зависит, поверьте.
Добрый день!
ManpowerGroup прежде всего, благодарит Вас за работу с нашей Компанией.
Однако мы не можем гарантировать Вам прием на работу к нашим Клиентам. Мы помогаем Вам и нашим Клиентам найти друг друга, но нужно понимать, что любая открытая вакансия – это всегда конкурс, где наш Клиент отбирает наиболее подходящих для него кандидатов.
Мы перенаправляем Клиенту результаты Ваших тестов, и он уже решает продолжать с Вами коммуникацию либо нет.
Мы тщательно следим за качеством наших услуг, и для нас важно соответствовать высоким корпоративным стандартам ManpowerGroup во всем мире. Поэтому мы благодарны за Ваш отзыв, так как он поможет нам оперативно принять необходимые меры.
Желаем Вам успехов в построении карьеры!