Отзыв
- Имя : Наталья
- Должность : ассистент по подбору персонала
- Дата начала работы : 0042 5
- Дата увольнения : 0070 4
Работал не долго. Решил уйти сразу же, как только понял, что это за работа. Очень низкая зарплата в 20 тыс. Но обещали карьерный рост. Поработав немного, стало ясно, что повышения там ждут еще добрых 25 человек. 9-ти часовой рабочий день. Стоит план в 20 человек, т.е, их надо пригласить любым способом на собеседование, чтобы тебя не "дрюкали" сотрудники, которые на ступень выше по карьерной лестнице, чем ты. Для этого проводятся ежедневные утренние "мотивирующие" собрания, которые напоминают детский сад. После, приободренный, ты идешь работать и как оголтелый рыть весь "хедхантер" в поисках жертв. Большинство остаются добивать свой план до 8-9 часов вечера, так как не все соискатели ведутся на такой развод. Руководители низшего звена крайне не компетентны (рекрутеры), такое ощущение, будто пришли на должность из фермы по разведению поросят и, насмотревшись служебный роман на Людмилу Прокофьевну, решили управлять халопами.
Наталья, добрый день. Спасибо за Ваш отзыв.
Мы тщательно следим за качеством наших услуг, и для нас важно соответствовать высоким корпоративным стандартам ManpowerGroup во всем мире.
Карьерный рост зависит только от Вас и от результатов Вашей работы независимо от количества сотрудников, ожидающих повышения. Кроме оклада у рекрутёров есть система мотивации и KPI.
Мы надеемся, что любой опыт будет полезным для Вас и желаем Вам дальнейших успехов в построении карьеры!