Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
В данную компанию специалистов набирает Елена Пасечник - девица которая свою должность занимает не по уму, а скорей всего по знакомству. Так как абсолютно бездарная и не умеет ни работать с персоналом ни набирать его. В описании вакансии жирным шрифтом и крупными буквами было написано что резюме рассматривают 2 дня. Мной было выслано резюме на одну из вакансий - прошло уже 4 дня от нее от ответа ни привета - ни отказа ни приглашения. Я думаю это не серьезно для компании - соискатели ждут, неужели за 2 дня не решить интересен специалист на вакансию или нет. Я звонила - мне сказали выслать резюме, я писала - от нее тишина. А потом эта самая Елена взяла изменила на сайте название одной должности на другую (то есть видимо то ли уже кого-то взяли по знакомству на ту должность, на которую была размещена вакансия, то ли ли Е.Пасечник просто ошиблась и по ошибке разместила должность, то ли через 4 дня поняли что эта вакансия совсем не нужна ) и изменила название (вместо специалиста по персоналу написала что ищет менеджера по продажам). Вообщем понятно сразу что девица - бестолковая. Далее посмотрела интервью специалистов их компании в группе В Контакте - многие двух слов связать не могут. Отсюда не понятно по каким критериям идет отбор. По мне так осталось очень неприятное впечатление от этой организации. К большому сожалению действительно профессиональных HR специалистов днем с огнем не сыщешь, зато бездарей развелось очень много. Неужели директора не понимают что менеджер по персоналу это лицо компании и от данного сотрудника зависит и мнение о компании и кадровый резерв. Пасечник не по уму занимает должность.
Прежде чем приглашать специалистов,нужно хотя бы научится находить язык,овладеть техникой телефонного этикета
Добрый день, Аноним!
Во-первых, каким образом вы сделали вывод о моем профессионализме, если даже не дошли до проф.задания и личного собеседования?
Во-вторых, коллега, когда вам приходит в день 150 резюме , как вы себе физически представляете письменный ответ КАЖДОМУ кандидату? Если у вас есть эффективная технология — welcome! Увы, массовый ответ порталом hh.ru не предусмотрен. Ни один профессионал на такого рода «текущую» работу не будет тратить по 2-3 часа своего рабочего времени.
В-третьих, смена названия вакансии — это обычное действие с платной вакансией на сайте hh.ru. Опять же, коллега, вы должны понимать основы эффективного их использования для разных потоков вакансий.
В-четвертых, причина закрытия вакансии — отпала необходимость в данном специалисте в этом городе.
Я надеюсь, что у вас все сложится с поиском работы. Успехов!
Согласен с автором полностью.Выводы о профессионале можно сделать сразу.
В эту компанию набирают только своих.Пасечник же «отрабатывает» свои деньги,проводя никому ненужные собеседования по телефону..Вообще,странная компания со странным подходом.
Похоже, что такие выводы делают озлобленные кандидаты, которых никуда не берут))))Меня взяли в свое время «с улицы» и могу сказать, что даже те, кого приглашают «по-знакомству» так сказать гоняют через те же оценочные этапы, что и всех. Если же вам не удалось их пройти с первого раза — попробуйте свои силы через год, Елена всегда дает второй шанс через какое-то время. Успехов!
Елена Пасечник внезапно стала «нынешним сотрудник отдела продаж»!))) (обратите внимание на одинаковый цвет ника). Мозгов куриных этой кадровичке не хватает даже на то, чтобы писать свои «опровержения» с другого компа))). Лоханулась пустышка). А какое ЧСВ у этой дурехи: «Елена всегда дает второй шанс…»!!! Нацепила себе корону на голову и пыжится от своей значимости! Пиздеть — не мешки ворочать!
Елена Пасечник, вы безмозглая тупая щель, которая вообще не разбирается в кадрах, я понятие не имею как вы туда попали вообще, фирма Business Dynamics это бывший ООО Альтаир, в Google очень много негатива про них, не советую туда устроится на работу.
Елена Пасечник Вы видимо не в курсе , НО как раз таки на сайте HH менять одну вакансию на другую категорически запрещено. И запрещено как раз администрацией данного сайта, поэтому как только выясняется что была оплачена одна вакансия, а потом ее резко изменили на другую — администрация сайта HH вообще снимает данную вакансию с публикации. А вашем профессионализме можно сразу же судить по написанию ваших опусов к данному отзыву. ))) Насчет «письменного ответа каждому » — Елена вы меня удивляется своей безграмотностью. ))) Не нужно писать письменные трактаты каждому кандидату, можно просто нажать кнопочку «Пригласить» или «Отклонить» на сайте hh — текст при этом высвечивается автоматически. Вот уж точно Вы не по уму занимаете свою должность.