Отзыв
- Имя : Ольга
- Должность : специалист по кадрам (специалист по мотивации и льготам)
- Дата начала работы : 0012 7
- Дата увольнения : 0010 9
- Финальная зарплата : $1000
Отрицательные стороны работы в компании
Начнем с того , что рабочее место ваше будет в кабинете с ремонтом который делали последний раз в советские времена (отсутствие кондиционера и т.д.).Первое с чем вы столкнетесь это будет ваша зп, которая состоит из массы составляющих.И вы никогда не будете точно уверены сколько вы по итогам работы за месяц получите.Техническая оснащенность никакая,учет кадров ведется в самописной программе,никаким 1c 8.2 там и не пахнет.Нарушения ТК полно.И что самое важное, когда вы будете увольняться , с вами мало того что забудут произвести расчет вовремя , вам его еще и выдадут не в полном объеме.
НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ НА ЭТУ КОНТОРУ СВОИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ.
Всё было нормально, пока не приняли на должность зам.директора по кадрам (специально ввели для этой дамы) Кружилину О.И. — некомпетентного сотрудника без опыта работы в здравоохранении и, судя по всему, ни разу не читавшего ТК РФ , которая разрушила весь отдел кадров (молодец!). Пока она занимает этот пост, полностью поддерживаю предыдущего оратора.
все так и есть
Каждые две недели — выставляют вакансию кадровика с требованиями соответствующими вакансии зам. Начальника отдела кадров . И все описание вакансии на восклицательных знаках …. Почему? Что случилось в МОНИКАХ? Перечисленные требования слишком высоки для специалиста, руководству нечем будет заняться.
В отделе кадров текучка и понятно почему. Некая Кружилина там работает начальником, видать мохнатая рука туда ее пристроила. Она развалила не одну компанию, в банке ОТП просидела, спя в кресле,ее оттуда поперли, так подалась в медицину, чтобы и ее развалить. Куда смотрит руководство? Правильно написал предыдущий лектор, Трудовой кодекс в руках не держала.